この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は残業が多く、終電帰宅も多くありました。ただし先輩上司からの強制ではなく、人材紹介業という業界...続きを読む(全140文字)
株式会社ジェイック 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は残業が多く、終電帰宅も多くありました。ただし先輩上司からの強制ではなく、人材紹介業という業界...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人柄のよい社員が多く、先輩上司も親身になってくれる方ばかりでした。毎日気持ちよく仕事ができていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方が管理職や有休取得率もすごく高いと感じています
また、女性の方がイキイキ働きながら実績を出されている方も多いのでとても女性は働きやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本を読むと手当がついたりた事業部に案件を創出するとマージンが入ってくるのでそういった制度はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては事業部によって大きく変わります。
土日仕事しているところもあれば土日しっかり休んでい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会貢献性が高く、他社と差別化しやすい事業なのでとても顧客に感謝をされることが多いです。また多角的事業を行っており様々なキャリアを描けると思っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社会貢献性の高さについてはGAPはなく入社後についても顧客ファーストを考えられたビジネスモデル化と思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若くても、頑張って成果を出せば、ちゃんと評価してくれて、昇格できる。そのため、同年代でもグレードに結構差は出てくるが、それは致し方ないと感じる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白く、やりがいと成長要素があります。顧客とダイレクトに関わることができるので、成果につながった際は、やはり感謝され、嬉しい気持ち...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
何らかの事情で諦めた若者たちの将来を支援する、という点では社会的意義があるとおもう。
中退などの逆境に負けずに、支援を行う点は評価したいし、現...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人がいい。適材適所に配属しようとしてくれる。また若手にも配慮があり、幹部研修なども多くあり、マネジメントする側から変化しようとしている。
上場...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、テレワークを継続しているため、通勤が少ないことはとてもいい。
もちろん出社することもあるし、訪問することもあるが、直行直帰で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員研修を売っている会社ということもあり、社内の研修はいろいろと受けさせてくれる印象です。
考え方教育や、目標達成に向けた教育、営業のスキルを...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
部署によって全く異なる。上司によっても異なる可能性が高いが比較的に働きやすい環境ではある。成果さえ残しておけば文句は言われない環境
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークができる環境ではあるので、働きやすい。産休・育休も取りやすく男性でも育休をとれるためその辺は理解のある人が多い。女性にとってはよ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦できる環境がそろっている。成長する人は成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多いため、やらざるを得ない状態...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい環境だと思う。みんなしっかりとっている。
そのあといつ戻ってくるかは人による。
社員が優しいので、生理などにも温かく対応し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
できる人からやめていっていたため、昇給しやすい制度になった。吉と出るか凶と出るかは不明。
評価については、自分で目標を上司と相談しながら定め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リモートワークだったので、比較的時間の調整が効く。コロナの影響もあり、リモートは本当にありがたかった。社員の方々もみんな優しくとても働きやすく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育会社ということだけあり、教育体制や研修制度は申し分無いと思います。
新人研修はもちろん、2、3年目の方向けの研修、管理所向けの研修など、コ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については読書手当(1冊読むごとに1,000円)や、有給とは別に夏季休暇(7月〜11月の間で5日間取得可)もあります。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、事前に申請すれば長期の連休取得も可能です。
産休育休についても利用している方が多く、育休後に戻って来られる方がほぼなので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の立場がいい意味で強い会社。育休産休を取っている社員も多くいるほか、育休産休明けの社員が管理や内勤部門で復帰することも非常に多くある。ママ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修会社なだけあって、社員教育の機会は豊富にある。特に全社的に7つの習慣と原田メソッドは全社員が必ず一度は受けている研修で、実務のみならず私生...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人がいい社員が多く、基本的にメンバーや人材のことを想っている社員がほとんど。社員間の交流も盛んであることと、新入生には新卒中途関係なくウェルカ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ジェイック |
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フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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