この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職検討の理由は2点。
1、実績や通期評価に対して、昇給・昇格が不満だった。
2、賞与が役職によって一律で、個人実績がほぼ加味されない。
代表が共産主...続きを読む(全171文字)
株式会社メディアハウスホールディングス 報酬UP
株式会社メディアハウスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職検討の理由は2点。
1、実績や通期評価に対して、昇給・昇格が不満だった。
2、賞与が役職によって一律で、個人実績がほぼ加味されない。
代表が共産主...続きを読む(全171文字)
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入社理由は、異業界からの転職者が多かったこと。
自分自身がサービス業からの転職で、営業は全くの未経験だったが
違和感なくなじむことが出来た。
面接時に...続きを読む(全177文字)
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出産・育児に関しては、まだまだ厳しい状況。
女性管理職が少なく、現在の女性管理職はほぼ(全員?)未婚者。
管理職が男性が多く優しく指導をするため、未経験...続きを読む(全188文字)
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営業職は特に、自分の仕事が終われば帰れるので
スケジューリング次第でどうにでもなる。
営業のスケジュールが優先されてしまうので、
制作職は自らバラン...続きを読む(全170文字)
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事業の柱はブライダル事業と、求人事業。
ブライダル事業は少子化・結婚式の減少により、これ以上の伸びを期待するのは難しい。
求人事業はしばらくはニーズの...続きを読む(全162文字)
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就業時間は、長い人が大半。数年前より確実に減っているが、
入稿前になると終電近くやタクシー帰りもあり得る。
(事業部に寄るが)上記の状況を改善しようと、...続きを読む(全174文字)
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新卒に関しての研修は、それなりに手厚い方だと思う。
ビジネスマナー研修から始まり、商品研修、人のタイプ別に対応する研修、
ロープレ大会などジャンルもそ...続きを読む(全176文字)
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一般職では中々厳しい給与だが、役職者の給与は平均的だと思う。
賞与は個人評価がほぼ加味されず、役職に応じて一律。
良くも悪くも、業績が上がっていなくて...続きを読む(全174文字)
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求人広告を取り扱う部署で言うと、個人的なやりがいや面白みは2点。
1、役員・経営者など経営に近い層が多いので、日々勉強になり刺激的。
2、無形商材で大...続きを読む(全211文字)
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この会社の強みは、退社した人間も口を揃えて言うが人間関係。
社員・管理職・役員問わず、苗字や名前にさん付けで呼ぶフランクな社風。
もちろん人にも寄るが、...続きを読む(全185文字)
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婚礼業界自体は、年々結婚するカップルの組数が減って厳しい状態です。しかし、業界内トップシェアを誇る媒体なので、今のところ安定感はあります。
媒体代理店の...続きを読む(全159文字)
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社内の雰囲気的には休みが取りやすいです。しかし、月刊誌なのでずらせないスケジュールもあります。
補助やジョブローテーション、応援制度については特にないの...続きを読む(全161文字)
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様々な研修が頻繁にあります。社内もありますが、代理店なので元会社様からお声かけいただいての研修もあります。
身につけたスキルは、主に広告業界と婚礼業界で...続きを読む(全154文字)
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給料と手取りは同年代にくらべて、高くもないが低すぎることもないこと。
大体年時で昇給できること。
ただ残業が見込みでついているので、残業しても給料はあ...続きを読む(全153文字)
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全国で発売されている結婚情報誌を制作します。月刊誌なので、毎月担当会場を取材して、入稿までできることです。自分がつくったものが、発売されるというモノ作り的...続きを読む(全152文字)
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年収は280万円くらいでした。残業代はみなしのため営業は給与に定額で込みになります。獲得してくる仕事量と固定費を考えると、これ以上は役職がつかないと難しい...続きを読む(全158文字)
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自分は営業でした。求人媒体の営業です。新規開拓がほとんどで、朝から営業回りをして、夕方帰社後は原稿作り。原稿がなければ、電話アタックや、チラシパンフ作成な...続きを読む(全161文字)
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転職交渉をする際に、確実に人事・マネージャークラスとモメる傾向にある模様。
新卒採用にすごく力を入れており、入社後も祝い金や5月のボーナスでも金一封の支...続きを読む(全165文字)
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・新規の飛び込み営業の部隊に配属されて、半年超、求人広告の営業を経験した。台東区が担当で、最初はかなりキツかったが、徐々に慣れはじめると、結構ツラくなくな...続きを読む(全433文字)
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事務スタッフとしての勤務だったが、残業は多め。定時で帰れることはまずない。広告業界なので、社員は全員暗黙の了解って感じでした。定時からのMTGなんて当たり...続きを読む(全158文字)
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男女関係なく営業はバンバンします。いい意味でも悪い意味でも男女平等なため、女性でも終電で帰宅や土日出勤は当たり前です。しかし、男女関係なく成果は認められる...続きを読む(全154文字)
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帰宅時間が24時をすぎるのが当たり前という生活を送っていました。また、平日はまず社外の友人と飲みに行く時間はありませんでした。とにかく生活の全大半が仕事で...続きを読む(全177文字)
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土日の休みがなくプライベートが全くないというわけではありません。しかし残業は男女関係なく当たり前です。誌面の入稿前はやはり忙しく、連日終電で帰るのが当たり...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店のオーナー様やマネージャー、また、様々なジャンルの職業の方々と接することはとても勉強になりますし刺激も多く得られます。また、自分の原稿が採用されたと...続きを読む(全163文字)
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比較的若いマネージャーが多く、飲みにケーションも盛んで割合フラットな関係でした。
部課長クラスも気軽に飲みに行ける感じで息苦しさはありませんでした。
...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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フリガナ | メディアハウスホールディングス |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 5007万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤大介 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
電話番号 | 03-5229-7272 |
URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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