この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブライダルの制作職なら、版元から降ろされている研修を通じて広告制作の基礎を身につけることはできます。ただ、クリエイター(ライター・デザイナー)含む専門的な...続きを読む(全207文字)
株式会社メディアハウスホールディングス 報酬UP
株式会社メディアハウスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブライダルの制作職なら、版元から降ろされている研修を通じて広告制作の基礎を身につけることはできます。ただ、クリエイター(ライター・デザイナー)含む専門的な...続きを読む(全207文字)
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部署にもよると思うがメインとなっているブライダル関連の部署の雰囲気は非常によいものだった。
研修やイベントは本家のリクルートと合同なので中小企業であるが...続きを読む(全213文字)
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業務で直接関わることはありませんでしたが営業成績がいいと焼肉に連れていってくれるなど気さくな方でした。
たまにオフィスに顔をだすこともありましたが社員全...続きを読む(全157文字)
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入社前は「広告代理店」ということもあり華やかでおしゃれな印象でした。
自分の無知もよくないのですが実際は泥臭い営業。新人時代はひたすら新規開拓をやらされ...続きを読む(全167文字)
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社内研修というより、取り扱っている媒体の出版元様の研修がメインです。経験年数に合わせて様々な研修に参加できるので、営業マンとしてのスキルアップは可能。これ...続きを読む(全186文字)
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2013年から女性が出産・結婚をしても続けられるようなプロジェクトがスタートした。が、始まったばかりでまだまだ具体的な制度は追いつかず。有能な社員は結婚し...続きを読む(全162文字)
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毎日23時過ぎに退社する生活スタイルの上に、ボーナスの支給額が有り得ない位、雀の涙だった。退職金は3年以上働かないと支給されない。人はとても温かいが、リク...続きを読む(全157文字)
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リクルートの広告媒体を扱う部門と、同じくリクルートのブライダルメディアを扱う事業がメインとなる。またSPの制作代理業や、サウンドデザインを生業とする事業取...続きを読む(全151文字)
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異動による給与減。的確な通知がなく、不信感を抱き退職に至った。
社風は満足しており、同僚や上司の風通しもよかったが、事業が下向きになると明確な説明なく人...続きを読む(全159文字)
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仕事は人の人生を左右する求人広告をどれだけ多く、詳しく世の中に出していけるかが問われるもので、社会的に見てもかなりやりがいのある仕事でした。商談相手は中小...続きを読む(全224文字)
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業務量との比較ではとにかく低い!でしょう。当時は「みなし労働時間制」という新卒には意味もよくわからない制度で残業代をカットしていました。フレックスタイム制...続きを読む(全238文字)
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今はわかりませんが土日祝はカレンダー通りに休めてました。年3回(GW・夏・年末年始)の合併号の時期は一週間程度の長期休暇もありました。その代わり平日はかな...続きを読む(全184文字)
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お客様との関係を気づくととてもやりがいを感じることができる。年に1回のキックオフで売上実績の高いメンバーは表彰されるため、それに向かって全社員が頑張ってい...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気はとてもよかったです。上司も先輩もきさくに話ができ、公私関係なく仲良くできました。全体の平均年齢も若く、マネージャーでも30歳前後が多かったと...続きを読む(全198文字)
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繁忙期とそうでない月により差はあるものの、基本的に仕事量が多く、残業しないと終わらない。むしろ会社に朝までいる社員も多く、男女関係なく仕事はきつい。インセ...続きを読む(全153文字)
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入社しようと思ったきっかけはやっぱり「人」。ここなら自分らしく働けると思ったから。その点ではギャップはなかったかな。むしろ期待していた以上に人に恵まれてい...続きを読む(全161文字)
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当時は全く疑問に思っていなかったが、残業代は一切なく、9時から21~23時の退社が普通だった。労基署が入ったら当然アウトなんだろう。19時に帰ろうなら、今...続きを読む(全299文字)
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ジョブローテンション制などで、その部署に応じてさまざまな職種にチャレンジできるのは魅力(各部署の空き状況にもよるが)
ただし、どの部署でも業務時間は長く...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーションは新卒採用の人間にはあったようですが中途採用に関しては皆無でした。労働時間は人によってまちまちですが19時頃帰ると早いねと言われるレベ...続きを読む(全150文字)
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インセンティブで稼がないと月の手取りが17万とかざらでした。
賞与もある程度の業績をあげないと寸志レベル。じゃあ頑張ればいいじゃんと思うかたもいると思い...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは人によりけりだと思う。従業員同士の仲が良いため仕事が終わったら飲みに行き週末も遊びに行くような人が多かったです。遊びに行かないと評価...続きを読む(全180文字)
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給与が低いの一言に限ります。
インセンティブ(営業成績が良いともらえる)があってもかなりきつい。
だいたい月の手取りが17万円前後でした。
上司はそ...続きを読む(全169文字)
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不況の影響をもろにうける。同業で倒産した会社も多数ある。成長性も鈍化しており一時期は大リストラを決行している。なんだかんだR社にべったりなので契約を切られ...続きを読む(全151文字)
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採用情報部(求人広告)
仕事はきつい場面がたくさんありますが、一緒に働くなかまは最高です。
仕事終わりに飲みに行ったり仲の良さは抜群で、先輩社員は丁寧に...続きを読む(全153文字)
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産休育休休暇はありますが全ての方が取れる訳ではないです。
また取ったとしても「空きがない。」と復帰を断られることもありますし、
家庭との両立が難しいぐ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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フリガナ | メディアハウスホールディングス |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 5007万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤大介 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
電話番号 | 03-5229-7272 |
URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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