この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部にもよると思いますが、当日は(現在はわかりません)フレックスタイム制が導入されていたため、自分の裁量でプライベートを充実させることはできていたように...続きを読む(全160文字)
株式会社メディアハウスホールディングス 報酬UP
株式会社メディアハウスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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事業部にもよると思いますが、当日は(現在はわかりません)フレックスタイム制が導入されていたため、自分の裁量でプライベートを充実させることはできていたように...続きを読む(全160文字)
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少し前になりますが、当時は社員と管理職の関係はとても近く、人柄もとても良く、親身になって相談にのってくれる方でした。また、業務の進め方などで提案があれば、...続きを読む(全170文字)
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入社前に求人広告を見て、面接を受けました。
面接時の印象はよく、働いてみたいと思いました。
会社の説明を受け面白い世界だと思いましたが、入社後思ってた...続きを読む(全283文字)
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スキルアップもなにもひたすら新規開拓なので飛び込みテレアポによる根性は身についた。提案力等は非常にあいまいなもので結局上司に評価(気に入られた)人間は出稿...続きを読む(全160文字)
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受注が出来れば拍手ありインセンありでやりがいを感じることは出来た。
特に自分で新規開拓で見つけたお客様が大きな広告枠を出してくれる時はこの上ない喜びを感...続きを読む(全165文字)
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一人ひとりがディレクターとして裁量があるため、やりがいはあると思う。案件トータルで携わることもできれば、得意分野に特化して専門性を高めることもできる。原稿...続きを読む(全167文字)
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基本、自由にやらせてくれる。
努力も認めてくれる。 メンバー同士の仲も良い。 一回辞めてから戻ってくる人もいる。 産休復帰が2回の人が居るくらい。 企...続きを読む(全157文字)
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いい意味で男女差別はありませんでした。女性のマネージャーも多くいましたし実際優秀な方が多かったです。ただ今度は悪い意味でも平等です。深夜まで残って仕事をす...続きを読む(全152文字)
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入社を決めた魅力は、社内の雰囲気・仕事の可能性の幅を感じたから。入社を決めた際、離職率6割以上という点、社員ほとんどが若い方ばかりということに不安を感じま...続きを読む(全152文字)
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フルタイム勤務で、基本給は30時間の残業見込み、賞与は定期的に貢献に関しての表彰があり、選ばれると寸志が貰えました。ボーナスに関しては、正社員の方でもあま...続きを読む(全185文字)
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人材採用(求人広告)の事業部に勤めていました。
制作部は休みも出社がある場合がありますが、事務は土日祝きちんと休めます。毎週決まった曜日に媒体の締切があ...続きを読む(全161文字)
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産休、育休制度はありますが、女性、男性関係なく仕事を任されるので、復帰するには育児と仕事を両立するための能力が他社よりも必要になってくると思います。とはい...続きを読む(全159文字)
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(株)リクルートの雑誌媒体の代理店として、ゼクシィや求人媒体の営業や誌面制作が多くを占めています。仕事としてはリクルートの社員とほぼ同じ。とてもやりがいが...続きを読む(全189文字)
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女性の労働環境を向上させるための制度は取り入れているが、
営業職に関してはほとんど使われていなく、事例もなかった。
妊娠のタイミングで辞める女性が多か...続きを読む(全162文字)
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10時に出勤しひどい時は3日連続で始発。それでも仕事が終わらないという業務量の多さと、その割には低すぎる待遇がネックでした。その上、残業していることは善で...続きを読む(全176文字)
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自分で原稿を作れること。それが全国紙に載ること。
また、原稿も毎月同じ作りが多いので、その内容も自分の提案次第で変えることもできます。
月刊誌なので、...続きを読む(全160文字)
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入社理由は、「法人相手に自分がイメージできる商材で営業がしたい」「社内の雰囲気もよさそうで、社員が若くイキイキと働いている」と思ったから。面接の段階で残業...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスについての取り組みはほとんどない。早く帰ろうと口ではいうが、行動は伴っていない。しかし、体調不良や電車遅延などで欠勤扱いにはならなかっ...続きを読む(全150文字)
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評価制度は模索中という印象。より不公平感がない評価制度にするためにはどうすればよいか考えていたように思う。賞与はほぼ無いと考えたほうがよい。実力主義をうた...続きを読む(全159文字)
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ライフワークバランスを取るには難しい会社だと思う。少ない人数で常に〆切に追われている状態。仕事ができる、できない関係なく帰宅時間は遅い。育児をしながら仕事...続きを読む(全180文字)
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女性は働きやすい職場だと思う。男性と女性で、仕事の内容に差をつけられるようなことはない。実際に女性で役職についている人もいる。実力主義の社風のため、男女間...続きを読む(全160文字)
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インセンティブは金額は金額は少ないものの、毎月達成すると年間でかなりの額になるため、
インセンティブの有無で同じ職級でも給料に差が出る。ボーナスは入社当...続きを読む(全158文字)
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リクルートと関連しているので、割と大きな案件が舞い込んでくる。仕事は自身の裁量に任されているので、やろうと思えばどこまでも出来る。部内の人間関係が良いので...続きを読む(全157文字)
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リクルートの研修が受けられる。部署によっては、他のリクルート代理店と一緒に研修を受けられるので、刺激にもなる。ただ、つく上司によって指導方針が違うので、手...続きを読む(全158文字)
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正直、仕事の時間が多い。典型的な広告代理店。顧客都合で夜遅くに出かけていく営業もいるし、制作が終電を逃すこともたびたびある。土日出社は強制というものはない...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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フリガナ | メディアハウスホールディングス |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 5007万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤大介 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
電話番号 | 03-5229-7272 |
URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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