アップルハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
努力や結果が給与に反映される。基本給もしっかりしており、バランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が割と厚くボーナスの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ノルマはキツいが想定通り。ついていけるのか不安である。人間関係はおもったより良くてよく面倒みてもらっている続きを読む(全59文字)

【良い点】
不動産は不変。努力次第では独立も可能。イキイキ働いている先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツい業界ではあるがだ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は一人しかいない。比較できないが悪くはない思う。過去に何人居たかは分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性がいて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キツいノルマを達成し続ければ良い業界。お客様の人生の喜びに立ち会える。多くの笑顔に接する事が出来る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業スキルは身につくがノルマがきつく知識を増やす時間がなかなか取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は結果よりも育成に力を入れ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループの福利厚生が使えて便利だが、地域で使える協賛企業が少ない。会社独自の制度がもっとあっても良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
宅建士資格は会社で通信教育を斡旋するなど面倒見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、研修会などはない。業界セミナ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給はとりやすい。学生の時のような通勤ラッシュはなく車通勤で快適。職場環境も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがお客様との商...続きを読む(全92文字)

小さな会社ながら大手メーカーの直案件を持っていたので,都内の大手ベンダー並みの仕事がごく普通にありました。
最近、Webを閲覧したのですが、以前のよう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職が総じてアレなため，課員間で結束力が生まれる．
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が総じてアレな点．
人事が役に立たない．...続きを読む(全104文字)

【良い点】
20～30代の若手が現場でも本社でも活躍しているので、周りに比べると年の近い先輩たちが揃っている方だと思う。昔と違って年配者がいなくなって、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司は話しやすい人、フラットに接してくれる人が多い、飲み会参加も原則任意
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で昭和体質を感じる時が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
体育会系の環境に慣れてる方は合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や配属先によりますがメンタルが強くない方にはおすす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の社員と働き方について本音を話し込む機会があり会社の方向性を信頼できると全員が感じていたことが印象的でした。
管理職は現場の感覚を持ったま...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も機嫌があり、社員は顔色を伺いながら対応していた。
気の強い女性多い。もちろん良い人もいる続きを読む(全73文字)

【良い点】
コミュニケーションがしやすく、明るい社員が多い。他部署とも連携が取りやすく、プライベートでもご飯に行くなどの交流がある。温厚な方が多く、大声...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、管理職が多すぎる。
年齢の高い管理職が一般社員より人数が多いので、完全に逆算ピラミッドになっている。
上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
離職率が高いため、管理職になれば部下を辞めさせるか続けさせるかを自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで部下...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、上司のマネジメントスタイルが違うため、統一すべき。
上司のマネジメント次第でその支店の雰囲気が全く違う。続きを読む(全79文字)