この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
細やかな教育制度が敷かれていて、育成に関してのモチベーションは高い方である。
しかし、社長のワンマン経営が露呈しており、基本的に社長の風向きを感じて行動...続きを読む(全209文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
細やかな教育制度が敷かれていて、育成に関してのモチベーションは高い方である。
しかし、社長のワンマン経営が露呈しており、基本的に社長の風向きを感じて行動...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
簡単な研修やEランニングが充実しており、よほどコミュ力が欠けていない限りは不安に感じることはない。お客様に商品をお勧めした上で買ってもらうことがやりがいそ...続きを読む(全404文字)
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販売の結果は販売会社なのでもちろん大事ですが、
それだけではないところで、販売に対する考え方、
気付きやアイデアなどを自分から周りに発信ができればひか...続きを読む(全178文字)
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やりがいは自らの能力に比例することは確かな事実。接客し、販売がどれだけ行えるかということが評価の対象であるため、完全な実力主義であると感じる。お客様と仲良...続きを読む(全153文字)
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お客さんに気に入ってもらえればまとめ買いやリピートしてくれたりして嬉しい。
売り場担当を持てるので好きにカスタマイズできる。
インセンティブ→ノジマの...続きを読む(全171文字)
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若手にも責任あるポジションを任せてくれる点が魅力。
家電量販店の中だと平均年齢も若く、柔軟な考えの人が多い。
ノジマウェイという、会社の運営バイブルが...続きを読む(全171文字)
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数字が見てとれるのやはり楽しい。
だが他法人に比べ正直システムなどの管理がしっかりしていないので自身での管理がすごく重要になる。若い人が多い会社なので活...続きを読む(全201文字)
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やりがいはお客様にありがとうと言ってもらえた時や、会社の新しい取り組みにいち早く取り組めたときなどです。
モチベーションに関しては商品インセンティブも少...続きを読む(全188文字)
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インセンティブが付く商品を販売した時には見返りは大きいですが正直お客様の立場に立っての商品販売よりも会社の利益重視の商品への販売が最近は目立っているため会...続きを読む(全193文字)
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若い人材には比較的チャンスの多い会社であり、年齢にかかわらず昇格することができるので、上昇志向の方などには良いかと思うが、それと当時に降格といったこともあ...続きを読む(全150文字)
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お客様から感謝されたとき、インセンティブが入った時は頑張った、やりがいを感じます。
勉強した商品、サポートがとれたときは嬉しいです。店舗の人にもよります...続きを読む(全169文字)
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当時、私はAV機器販売担当となりましたが、地デジ化が既に終了し売れ行きがかなり悪くなっていたため、販売成績は芳しくなかったと思います。その後、店長より通信...続きを読む(全293文字)
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当時はエコポイントまっただ中だったため、お客様の購入意欲は高く、決定率が高かった。また、商品によってはマージンが付く物もあり、直接給与に還元されるため、モ...続きを読む(全167文字)
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やりがい…贔屓のお客様ができ、長い付き合いができること。手作りのものをたくさんいただいたり、いろんな話ごできたり…。また来るねと言っていただけることが唯一...続きを読む(全150文字)
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今では辞めた事を後悔している会社
当時通信機器販売部門で一廉の成績を残し、給料も同期や同世代に比べて多かった。
実績をあげればきちんと評価してくれる制...続きを読む(全584文字)
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特になし。感謝された時など。小売業として普通だがやはり家電なので基本的に知らない人への説明が中心。
他の会社とも特に差別化はされていないのできついっちゃ...続きを読む(全152文字)
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販売スタッフとして働きますので、他のスタッフより多く販売しているとモチベーションは上がります。お客と仲良くなると楽しいですし、接客を褒めてもらうとやりがい...続きを読む(全166文字)
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育成に力を入れているのは間違いありませんが、基本的にはOJTになります。
社員は多いのですが、その中でリーダーや店長クラスに上がる人材は本当に一握りなの...続きを読む(全168文字)
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家電や、情報家電(パソコンなど)が好きな方や、接客が好きな方、人と関わることが好きな方は、良いと思います。商品知識については、自力で勉強しなくては行けない...続きを読む(全154文字)
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パワハラが凄くて、毎日泣いていました。
アルバイトが私よりも成績が良いと脅されました。
何でアルバイトが出来てお前が出来ないんだと毎日言われ続け、精神...続きを読む(全425文字)
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数字を追うのが好きな人には楽しいと思う。
ただ数字に対して意識が低い人には正直きついと思う。
インセンティブなんて数千円程度なのであまり期待しない方が...続きを読む(全163文字)
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元々、パソコンが好きで趣味でやっていたことを仕事でやっていたという感じです。整備したパソコンがWEB上で完売になっていた時です。
ただ、給与が安い。仕事...続きを読む(全197文字)
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それぞれが得意な部門で力を発揮しお店を作る一体感が日々のモチベーションになりました。
店舗で働くスタッフは成果=数字で目に見えて成長が見えるのが良いです...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいとしては、若くても個人的な売り上げ次第では給与が上がっていく。
しかし、給与にも限度がありある程度いくとなかなか昇給しない。
管理職を目...続きを読む(全161文字)
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仕事の面白み
基本給は安いが頑張り次第でインセンティブなどがあるため頑張ればそこそこの給料になる。
人と接する仕事なので向いている人には面白みが感じ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社早いうちからリーダーになれたりしてチャレンジできる環境がある。
店長に好かれると昇格チャンスがある。特に新卒1年目はかなり甘く見られるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点におい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼありませんでした。シフト制の為平日休みがあり、病院など行きやすく個人的には気に入っていました。連休にしたいと思えば上司に相談すれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員が終業後、日報を記載する。各社員が日々の業務に対してどういう意識で取り組んでいるかを双方に確認できるのでモチベーションに繋がる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はあるものの、有給消化は好きな時に出来るので良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属店舗では、店長や上司にぐ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが主流になってきており、実店舗の存在意義がとわれている。やり方を変えなければ存続...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に将来性がないため、転職を考えています。新しいやり方を提案しても、大体拒否され現行のやり方を貫くスタンスなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は思いつきません。自分が知る限り基本的な福利厚生しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手の意見が通りやすく、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出しても給与に反映されにくい。また、製品化...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる作業はかなりあり目標を立てて日々業務をこなしていけばやりがい、面白みは充分にある。一人一人が活躍出来る環境ではある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ブランドにもよりけり。
お客様との距離が近いので、介在価値を感じられる。
自分次第ではあるが、販売員として成長できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が単調で、ルーチンワークが多いため、やりがいを感じにくい職場です。新しい挑戦や自己成長につながる機会はほ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
既存、新規問わず何でもやりたいことに挑戦できた。行動力のある人は様々な顧客とのビジネスを作ることができる。また自分のビジネスにしてしまえば属人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客が好き、商品が好きなら楽しいです。
自社愛の強い方が多く、よくこれ使ってみた!とかこれ良かったよ!など感想言い合ったり、体感を共有して接客...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
スーツの販売は、単なる物売りじゃない楽しさがあります!
お客様一人ひとりの体型やライフスタイルに合った提案をすることで、個性を引き出すサポート...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
下着が好きな人であれば、毎日下着に囲まれた環境で働くことができ、自然にモチベーションが上がる。
デリケートなお悩みをお持ちの方が多く、短時間で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の思ったことはどんどん言える環境は整っており、チャレンジに対して寛容的な職場ではある。
また、少数精鋭な分、責任のある仕事に若手をつきやすい続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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