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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノジマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全153件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ノジマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ノジマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 153

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は圧迫面接によるもので、店舗にて店長とエリアマネージャーとの三者によって行われる。できるのか?できないのか?非常に厳しい目で観察してくるので多少は緊張...続きを読む(全177文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯販売部門に勤務しましたが、面接をしてくれた方には、挫折する方も多く厳しい現場だとお聞きしました。実際入社するとても知識が豊富な先輩方がやさしく面倒を見...続きを読む(全159文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて、就業した企業ですが、社会人として何もわからない私に対して、
先輩社員の皆様が親切、丁寧に教育をして頂きました。
社会人としてのマナーや、言葉使...続きを読む(全173文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間が不規則で慣れるまで大変でした
結構たっていますがまだ時間にもなれることができません。
実質拘束時間も長く自分の時間をとるのはとても大変でした...続きを読む(全155文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電製品と接客販売が好きじゃないと続けられないな、というのが入社してからの感想です。
販売スキルなんてものは経験していくうちに掴んでくるものですので、そ...続きを読む(全182文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は特に難しいこともなく、今までやってきたこと、自己PRや自分の性格、長所や短所を答えるくらいでした。未経験でもこれから仕事を覚えてだれでも正社員を目指...続きを読む(全174文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は当初から契約社員入社できるが、昔は社員募集であったが当初はアルバイトから入社で契約社員となった。正社員への道は明確ではなく、不明確でタイミングによる。...続きを読む(全166文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前回の投稿にあったが、新入社員研修で最初に受ける内容が、軍隊式のような全員整列で社内訓暗記と校歌(?)斉唱。1泊2日という当時としては苦しい内容。その後は...続きを読む(全169文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義でいらない人材は使い捨て。成果主義を目に見えて出すので、
向いてない人はどんどん辞めていき、新しい人もどんどん入るので
活気はいいのかもしれな...続きを読む(全171文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、個人数字が特に評価に入るのと人が嫌がる仕事も積極的に取り組んでほしいと言われ意識を高く、接客に磨きをかけ店舗でも実績はトップのほうだったが、実際に...続きを読む(全157文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接や説明会で受けた印象は「風通しの良い自由な風潮」
実際は現場を忘れた、出ていないようなトップ陣による意見の押さえ込みがある
残業はさせない、する者...続きを読む(全184文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人の通りで、出る杭を伸ばす会社です。よくも悪くも。
プロセス評価もすると会社は説明ありましたが、結果数字がすべてです。
販売実績=お客様に喜ばれてい...続きを読む(全160文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく数字が大事。数字によって給料が変化します。
休みはとれないですし休日出勤が当たり前です。
ただし、数字が良ければどんどんキャリアアップできます...続きを読む(全156文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は7~8年前でしたが、その当時は非常に自由に意見が言え、様々自由に改善やアイディアを活かすことができました。今の携帯コーナーの装備の凄さは、他社では比...続きを読む(全164文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレマックスに配属になりました。残業代はつくのですが、つけてしまうと自己成績が落ちます。時間帯あたりの販売数で見ています。だから、一日一日が勝負です。タブ...続きを読む(全155文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良いオープンな社風ということで入社。一年あまりで店舗管理につけさせられる。一からしっかりと教えます。といわれたが入社後すぐの研修は外部コンサルティ...続きを読む(全205文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年ほど前の会社説明会では8時15分には退社できますという説明でしたが、不可ですね、絶対。8時閉店で15分以内で精算作業、退出って・・・出来たら神業です...続きを読む(全204文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番のギャップはノルマが異常。一度売り上げを落としてグレードが下がるとほぼ上がらない=給料が新入社員より下がる人もいる。会社はノルマないしプロセス(業績以...続きを読む(全155文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の印象と入社後の印象(店舗に配属後)でのギャップあり。社員はみんな数字に縛られている印象だった自分で目標をクリアするために行動するため、チーム制での行...続きを読む(全192文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様第一というクレームで入社
実際、アフターサービスまでしっかりしておりお客様第一の接客は身についた。
労働環境に関しては、いいとは言えません。残業...続きを読む(全181文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だから安心と思い入社したが社長のワンマン経営が強すぎて生涯の仕事にはできないと確信
エリアマネージャーが社長の気に入らないの一言で店長に降格
売...続きを読む(全168文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前一度勤務し、今回再度勤務を果たすもあまりの変わりように今現在も慣れない状態。
以前の時も感じていた、押し付け業務は再度勤務して分かった事ですが、以前...続きを読む(全229文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でいっている事と現場での違いをここほど感じた会社はなかった。周りの方も言ってはいたが、本社と現場の連携が全くない。面接官は現場の仕事を全然理解しておら...続きを読む(全156文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、お客様の立場に立っているという所は入社してもギャップは感じない所でした。お客様の事を常に考えて行動をするという考え方は素晴らしいという他にないと思い...続きを読む(全156文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用担当者が話す「会社」と実際に働く現場には大きなギャップがあると感じました。
面接時には「自分の思うようになんでも提案できる楽しそうな会社」と感じまし...続きを読む(全211文字)

153件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノジマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツへの関心は年々高まっており、健康需要というところに貢献していこうというのが会社として伝わってくる。
また、スポンサー提供も含めて、良い...続きを読む(全216文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分ですべて勉強をしなくてはならず、会社からこれといった教育資材はなかった。ただ調べればわかる範囲ばかりなので浅く...続きを読む(全93文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとバイトのや他社員の休みの穴埋めの為に労働時間や残業が増えてします。慢性的に人が少ないイメージだった。続きを読む(全76文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新機種に触れることができ、スマホの知識を習得することができる。取り扱いキャリアが多いので安いや繋がりやすいなど顧客に合わせて柔軟な提案ができる。続きを読む(全78文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、自由はきく。
シフト調整が出来れば有給も普通に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はカレンダーより少ないが...続きを読む(全85文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電のみだと頭打ちなので、積極的に買収をしており、事業拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当代は大丈夫そうだが、次期社長に...続きを読む(全82文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回昇給があります。
頑張りは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員と同じ責任を取らされる。そこはマイ...続きを読む(全156文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社会なので、どろどろしていて怖いイメージがありましたが、私の配属されたエリアでは全くそんなことなく、人間関係で悩んだことはほとんどないくら...続きを読む(全104文字)

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・美意識の高い人が多く刺激になる
・マナー研修などしっかりとあったので社会人1年目としては有り難いことだったと思う
・自社ブランドが好きな人は...続きを読む(全395文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時は会社の中で入りたいブランドがあり、希望していたが、配属先は違うブランドになってしまったので戸惑った。続きを読む(全60文字)

株式会社タカ・ダンスファッションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界でトップクラスのシェアを持ち、全国展開を目指しまだまだ伸び代が大きくあると思い、また在籍されている社員の年齢層も若くスピード感があ...続きを読む(全191文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属は違うものの、当時よくCMで宮崎あおいさんが出ておりそこで働けると嬉しいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員にと...続きを読む(全119文字)

ダイニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。反面、井戸端会議も長時間に渡って行われており業務を圧迫されることもままある。しかし、...続きを読む(全235文字)

サンアッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場が近かった事。
ほとんどの人が入社できるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来性を感じられない
夜勤が基本的にな...続きを読む(全158文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル大手の安定企業。
退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負。
体育会系気質。
体力がない人は辞めていくイ...続きを読む(全81文字)

株式会社ひなやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理の経験を生かして、将来経営戦略に直接参画できる経理のスペシャリストになりたいと考えています。前職では経理部門と経営戦略部門が分離しており、...続きを読む(全230文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいというところは、入社前後で印象は変わらなかった。
非常に優しい人が多く、仕事はかなり進めやすい。上司先輩も面倒見の良い人が多い。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノジマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノジマ
設立日 1974年10月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 野島勝弘
本社所在地 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号
URL http://akanomahou.com/
NOKIZAL ID: 2946468

ノジマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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