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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノジマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全160件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ノジマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノジマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 160

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の印象と入社後の印象(店舗に配属後)でのギャップあり。社員はみんな数字に縛られている印象だった自分で目標をクリアするために行動するため、チーム制での行...続きを読む(全192文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様第一というクレームで入社
実際、アフターサービスまでしっかりしておりお客様第一の接客は身についた。
労働環境に関しては、いいとは言えません。残業...続きを読む(全181文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だから安心と思い入社したが社長のワンマン経営が強すぎて生涯の仕事にはできないと確信
エリアマネージャーが社長の気に入らないの一言で店長に降格
売...続きを読む(全168文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前一度勤務し、今回再度勤務を果たすもあまりの変わりように今現在も慣れない状態。
以前の時も感じていた、押し付け業務は再度勤務して分かった事ですが、以前...続きを読む(全229文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でいっている事と現場での違いをここほど感じた会社はなかった。周りの方も言ってはいたが、本社と現場の連携が全くない。面接官は現場の仕事を全然理解しておら...続きを読む(全156文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、お客様の立場に立っているという所は入社してもギャップは感じない所でした。お客様の事を常に考えて行動をするという考え方は素晴らしいという他にないと思い...続きを読む(全156文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用担当者が話す「会社」と実際に働く現場には大きなギャップがあると感じました。
面接時には「自分の思うようになんでも提案できる楽しそうな会社」と感じまし...続きを読む(全211文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員登用があるという事で、契約社員で入社したが、正社員へのステップは不透明。
店長クラスでも契約社員が多かった。
販売が評価の全て、といった風潮で、...続きを読む(全199文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験歓迎、やるき重視で募集されていたため。また時給も高い。入社後は、ノルマがかなりきつく、募集要項に書いてある事以上のことをもとめられる。入社前はそのよ...続きを読む(全173文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のニーズをくみ取って、あったものをご紹介するというスタンスはわかるのですが、予算以上に「新しいから」、「いいものだから」、「お値段以上の価値あるもの...続きを読む(全323文字)

160件中151〜160件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノジマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電製品の販売店なので、お客様はあまり知識がないことも多いため、こちらからの説明、ご案内で購入を決めていただけた時は面白みがあるかと思います。...続きを読む(全207文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点におい...続きを読む(全505文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に名指しで感謝されると自分までうれしくなり仕事をやってて良かったと感じとてもやりがいを感じます。またお客様と話が盛り上がると楽しく会話も...続きを読む(全214文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほぼありませんでした。シフト制の為平日休みがあり、病院など行きやすく個人的には気に入っていました。連休にしたいと思えば上司に相談すれ...続きを読む(全188文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に将来性がないため、転職を考えています。新しいやり方を提案しても、大体拒否され現行のやり方を貫くスタンスなの...続きを読む(全89文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は思いつきません。自分が知る限り基本的な福利厚生しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと充実させて...続きを読む(全105文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあるものの、有給消化は好きな時に出来るので良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属店舗では、店長や上司にぐ...続きを読む(全102文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に低いと感じるので、処遇改善いただかないとモチベーションがだいぶさがるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善は早...続きを読む(全88文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社神馬本店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップば感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な会社です。それも分かっていたので覚悟はして入社したので...続きを読む(全89文字)

株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は有名なアパレルブランドで働けることへの喜びや、安くでブランドの服を買い取れることがメリットだと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質の良さや真面目なイメージ、そして社員の方々の誠実さに魅力を感じ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が安定...続きを読む(全211文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どのようにして評価してるのか。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴が短くても出世できるチャンスがあり、ある程度裁量がある。
勉強会など積極的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに細かく...続きを読む(全117文字)

株式会社ヴェストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スカイツリーオフィスに移転した
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ですが責任が重い仕事です。
間違うと反省文のような業務改善書の提出...続きを読む(全295文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は新卒が多いが事務職は中途が多かった。
同じ店舗の社員同士で顧客の取り合いなどがあるのて、ある程度気が強くな...続きを読む(全87文字)

東海染工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が少ないです。
給料はその辺の企業と変わらないのではないでしょうか。
工場内は思っているよりも熱い。続きを読む(全76文字)

株式会社キャピタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな服に囲まれて仕事をできる点
社員販売で安く商品を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店なので平日は暇な日が多い。続きを読む(全80文字)

共栄繊維株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にある役職者の飲み会が、お通夜みたいな雰囲気だった。社長だけが元気だったが、他の役職者は全く盛り上がってなく...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノジマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノジマ
フリガナ ノジマ
設立日 1974年10月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 野島勝弘
本社所在地 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号
URL http://akanomahou.com/
NOKIZAL ID: 2946468

ノジマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。