ノジマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全266件） 6ページ目

【良い点】
販売が給与に反映される。自分が販売すればするだけの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのとりあいが激しい。ACと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の意見を持っている人には、やりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングセールスとはいえ、これを売れの一点張り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
言いたいことを言える環境で向上心のある人には良い環境です。成長企業ですので、まだまだこれから、多くのことにチャレンジしていけるので、若い方にお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生や風通しはしっかりしていると思う。
ただし、BBやエネオス電気など物売りをしない事の方が重要という
雰囲気。実際部門関係なくヒアリング...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数年で退職する人が多いためか、転職については応援してくれる場合が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で仕事量に見...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には販売すれば販売するだけ評価され給与にも反映されるので給与面は若いうちは高待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子を積極...続きを読む(全230文字)

【良い点】
辞めることを伝えると、そこまで引き止めはなくしっかりとサポートをしてくれるところは良い。
また、有給はしっかりと私は消化させてもらった。

ア...続きを読む(全257文字)

【良い点】
会社全体で残業を減らそうという意識が高く、定時に帰りやすいですし、定時上がりを徹底しています(その時のタイミングにもよりますが)。

仕事後、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時給が高く希望休が取れるので、ライフワークバランスは非常に良い。比較的忙しい店舗でもかなりシフトの融通はきく方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上により給与が安くなっていく。売上を上げるために必然的に営業時間に勤務するので長時間労働になってしまう。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お客様への提案力があがる。
施策とキャンペーンをフル活用して値段交渉や、プランを練るので頭を使います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

【良い点】
働きやすさとやりがいはとてもあると思う、研修の制度や育成の取り組みも整っているので販売職として成長できる環境は整っている。

【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々なお客様がいらっしゃいますが、お客様にありがとうと言われた時はやはり嬉しいものです。未経験の方にも本部での研修や、お店でも教えてもらえる環...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スタッフが若く、サークルのような雰囲気。お客様も好意的な方が多く、契約のインセンティブもあるので販売が好きな人には良いのかもしれません。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様を騙してもなんとも思わない図太い性格なら上司に気に入られるのでオススメ。他の企業に比べると大分緩いので縛られる事なく働けるし、販売が出来...続きを読む(全335文字)

【良い点】
スタッフ一人一人は良い人ばかり。でもお店によるのかも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが、マネジメントの方法によってスタ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
相当売り上げが悪いとかない限りはクビにはなりません。少ない給料で何となく頑張ればいい人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
通信部門にいました。仕事内容は主に携帯電話の販売です。全体人数は10名程度と少なかったですが、周りの方が親身になって色々教えてくれました。単独...続きを読む(全171文字)

【良い点】
売り上げや担当商品を自分の提案や独自の方法で積み上げていき、成功を継続させることさえできれば、それがそのまま給料にも反映される。また接客する上...続きを読む(全262文字)

異動も多いが
お店によって売上は様々なのに
評価基準は全て同じなのに嫌気がさした
小型店に配属されるとスタッフも少ないので仕事量が多く、またシフトなどで希...続きを読む(全123文字)

評価は上司の店長、エリアマネージャーとのコミュニケーション次第です。実際売上を達成しても上司に気に入られないと上（リーダー・店長）への昇進は厳しいでしょう...続きを読む(全167文字)

退職を考えたのは、個人販売だけでは先がないと考え、他のいろいろな仕事のキャリアを積みたいと考え行動の結果でした。
自分のまわりで退職した方々も基本は他のキ...続きを読む(全121文字)

基本給が上がることが難しい反面、落とすことは非常に簡単な評価基準・体制が敷かれている。昇進してもすぐ落とされるなどザラなので人員が頻繁に変わり協力関係も希...続きを読む(全183文字)

新卒で入ったときは周りと同じレベルの給料だがどんどん他職の知り合いとの給料が開いていく。長くいても給料は上がらない。むしろ下がっていくのでずっと働き続ける...続きを読む(全164文字)

なりたいキャリア像になるには自分から道筋を作らねばならず、しかし日々の作業系業務が膨大かつ現場任せ(達成や遵守のための仕組みが全社的にない)なため、結局既...続きを読む(全160文字)