この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の家電に触れながら日々の業務に邁進できる点は、家電好きにはたまらないと思います。社員には、新卒で入社した人もいますが、多職種からの転職組も...続きを読む(全187文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の家電に触れながら日々の業務に邁進できる点は、家電好きにはたまらないと思います。社員には、新卒で入社した人もいますが、多職種からの転職組も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員とバイトが対等な立場で仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろバイトとして働いている方がなにかと融通が利いてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売がメインの仕事の為、接客が好きなら楽しいと思う。また、近年は非正規でも売上が良ければ給与もかなり上がるようなので、やる気が意欲があるのに働...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
常に変化する家電業界で、自ら学び成長できる人が伸びることが出来る会社です。ノジマは多くの新しい取り組みを行い、他社にはない領域でお客様の満足度...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポジションにつかない限りは社員の旨みはない。3ヵ月毎につく業績手当はあるが、一般的な企業の賞与と比べると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
担当部門がありますが、接客にはもちろん商品知識が必要。
店舗によりますが、朝礼時やミーティングなどで勉強会を行った記憶があります。
管理職(リ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
契約社員にはすぐになれる。その後はお店に行って勝手に売ってという漢字。
実力主義なので売り上げさえ上げていれば評価される。
退社も時間通りで切...続きを読む(全193文字)
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社員の魅力ですが、正直、少しだけこの業界に入ってみたいと思うのであれば、アルバイト(パートナー)をお勧めします。
時給も最初はとても良いので。。。
社員で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に風通しのいい社風なので、プライベートで遊びに行っている人は多いです。接客していてわからないことはベテラン社員でも必ずあるので、わかる...続きを読む(全216文字)
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入社一年目はフォロー研修が本社で行われていました。これは、その前の年の新卒が半分以上退職していったため、これではいけないということで、各店舗に配属された新...続きを読む(全178文字)
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現場は殆どがアルバイトで回しており責任感の強い人もいれば、反対もいる。
携帯の契約を通し喜んでいただくことがやりがいだが、反対に知識の薄い方に対する販売...続きを読む(全170文字)
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販売の額に応じて、毎月いろいろ手当がつくので、営業力に自信のある方すごく向いていると思う。逆に言えば販売に向いていない方は必然的に給料が少ない。また個人の...続きを読む(全163文字)
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契約社員と正社員の違いは人事考課の頻度くらいだと思います。契約社員は3か月に一回、正社員は半期に一回です。管理職に就く方は、周りの面倒もみながら自身の数字...続きを読む(全163文字)
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管理職の中には、尊敬出来る人もいます・・・が、一握りです。
販売員として、尊敬出来るリーダーと仕事が出来るかは本当に運。しかもリーダーからの降格も非常に...続きを読む(全165文字)
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とにかく、入社後数年で管理職になれるチャンスあります!
会社として、新しい人に活躍して欲しいと考えています。
これは、働く側にもよい事ではないですか?...続きを読む(全180文字)
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社員は商品群ごとにリーダー??が決まっており、リーダーに一日の行動を指示されました。また、副リーダーもおり、リーダーの補佐役でした。リーダーが接客中の時は...続きを読む(全163文字)
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・距離が近く、意見を直接届けられるので途中で情報や意見が捻じ曲がらずに伝わる。ある意味風通しがよすぎてしまう事もあるが、無風よりはいい。
・とにかく聞い...続きを読む(全174文字)
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社員が必ずしも管理ができる人と言うわけではない。それは店長においても、リーダー職においても同じである。なぜなら、入社して今まで販売以外教わらないスタッフば...続きを読む(全254文字)
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管理職を目指すにはキャリアアップは計れる場。しかし、そこからのキャリアアップの枠が狭く、管理職になったからといって待遇も大幅に上がるわけではないことも事実...続きを読む(全166文字)
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社員やアルバイト関係なく、店長や部門リーダーは忙しい中コミュニケーションを取るように努めていたと思います。
私がアルバイト勤務していた時は、若い家電部門...続きを読む(全288文字)
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社員と管理職は若い年齢も多いです。ただし若い年齢でもなれるため経験の浅い人がなりことも多いです。やる気があり上司にアピールがしっかりできる、または周りのス...続きを読む(全153文字)
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若手社員にリーダー、店長へスピード昇進させることが多かった。
逆に中途採用入社の人はあまり上がれず。
若手で上がれた人は、やりがいがあるかもしれない。...続きを読む(全169文字)
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1⃣一般社員が管理職に対して満足している店はきっとほぼないでしょう。
なぜなら、一般社員の方が販売額が大きいのに、管理職は販売しないから。
2⃣頭の回...続きを読む(全157文字)
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現場で動いている社員と管理職との接点はほぼない。ごくまれに店舗に巡回に来る程度で、満足などと評価できない。
ただ、体育会系ではなく理論的に話す方が多く、...続きを読む(全163文字)
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正直できる人が損をする会社。
給与面でも変わらない、むしろ残業等つかない分できない人よりもらえない。
なので、出来る人からやめてゆきカスしか残ってゆか...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
半年に一回昇給があります。
頑張りは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員と同じ責任を取らされる。そこはマイ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、繁忙期は残業が多い。
早朝から深夜まで働くこともある。
店舗にもよるだろうがそういったところは改善しない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男性でも時短勤務で働いている社員もいた為、ライフステージが変わった際に働きやすいと感じた。また、社内で結婚し夫婦
になると手当などもありユニー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休が取得しにくいということも特になく福利厚生の内容も一通りそろっている。社内婚手当などの個性的な制度もあるのはいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
20代はそこそこ収入がある。評価制度も複数の視点からの評価になるので、偏った評価になることは少ないと思う。そこまで大きい額ではないが、ベースア...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短勤務などは柔軟に対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎをしていても休日に連絡があることもあり、休日の連絡に抵抗がない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わず、若い女性でも役員や管理職にはついている。
男女での差は特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点については特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の方とお話しする機会も定期的にあり、気遣いのある言葉をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月レポートのようなものを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ピンからキリだが良い意味で参考にも反面教師にもできる先輩の方々。人間関係は良い方だと思うが、人手不足で繁忙期はみんなピリピリ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の人は優しい人が多いし、月一で面談などして貰えるので相談事がしやすいし、意見を言いやすい。ただ価値感が違う人が相談役になると相談しても余り...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
パワフルでおしゃべりが上手い人が多いイメージです。女も男も関係なく接しやすい人が多くいい雰囲気の会社でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな方...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本みんなおおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業職の人の当たり外れがある
現場を知らない人が営業になっているので話にならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる職場であり、人関係に苦労した点はありませんが、年代によって好みが変わってくるので、調整どころが少しだけ気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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