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株式会社ノジマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノジマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全114件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノジマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ノジマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ノジマの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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114件中76〜100件表示

株式会社ノジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は商品群ごとにリーダー??が決まっており、リーダーに一日の行動を指示されました。また、副リーダーもおり、リーダーの補佐役でした。リーダーが接客中の時...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・距離が近く、意見を直接届けられるので途中で情報や意見が捻じ曲がらずに伝わる。ある意味風通しがよすぎてしまう事もあるが、無風よりはいい。
    ・とにかく聞...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員が必ずしも管理ができる人と言うわけではない。それは店長においても、リーダー職においても同じである。なぜなら、入社して今まで販売以外教わらないスタッフ...続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    管理職を目指すにはキャリアアップは計れる場。しかし、そこからのキャリアアップの枠が狭く、管理職になったからといって待遇も大幅に上がるわけではないことも事...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員やアルバイト関係なく、店長や部門リーダーは忙しい中コミュニケーションを取るように努めていたと思います。
    私がアルバイト勤務していた時は、若い家電部...続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職は若い年齢も多いです。ただし若い年齢でもなれるため経験の浅い人がなりことも多いです。やる気があり上司にアピールがしっかりできる、または周りの...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手社員にリーダー、店長へスピード昇進させることが多かった。
    逆に中途採用入社の人はあまり上がれず。
    若手で上がれた人は、やりがいがあるかもしれない...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1⃣一般社員が管理職に対して満足している店はきっとほぼないでしょう。
    なぜなら、一般社員の方が販売額が大きいのに、管理職は販売しないから。
    2⃣頭の...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    現場で動いている社員と管理職との接点はほぼない。ごくまれに店舗に巡回に来る程度で、満足などと評価できない。
    ただ、体育会系ではなく理論的に話す方が多く...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    正直できる人が損をする会社。
    給与面でも変わらない、むしろ残業等つかない分できない人よりもらえない。
    なので、出来る人からやめてゆきカスしか残ってゆ...続きを読む(全272文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    満足している点:店舗にもよるかもしれないが、上から下、下から上へ意見が言いやすい雰囲気はある。よく言えばフレンドリー、悪く言ってしまえば上下関係のメリハ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    業界内において、この会社のみかどうかは分からないが、新入社員(もしくは入社3年以内)やアルバイトの従業員を店長や部門リーダーに任命する人事を定期的に行っ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

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    現在アルバイトの形で、店舗スタッフとして勤務しております。
    私としては、販売・接客業務は初めての経験でしたが、必要な状況においては、
    他のスタッフや...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    上司に関しては、良い人(有能)もいれば、悪い人もいてそれはどこでも同じじゃないかと思います。私は有能な上司に恵まれた方なので、評価もして頂いたと感じます...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    管理職は仕事が増えるだけであまり給与面ではメリットがありません。
    向上心のあるスタッフは別だと思いますが、ほとんどのスタッフは管理職(店長)にはなりた...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の意見をしっかり持っている人にはかなりいい環境。
    上司に進言する事を勧告してくるような職場なので、なにそれしたい!とか
    これこれに変えたい、とい...続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は比較的やさしい人が多いが、切る時には切るような人なので甘えは許されない。
    それと、立場が上になれば上になる程融通が利かない人がおおくなるので、
    ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ 正社員

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    人使いがとにかく荒い。人柄の良い店長にあたればまだましだが、よくも悪くもパート・派遣社員・正社員の垣根がないので、ストレスを感じることなく働くことができ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    魅力なんて言えるものは全くない
    ここの平は管理職の奴にいいように使われている。
    トップダウンの経営方針なので店舗社員の意見はまず通らない
    意見する...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は、アルバイト店長と新入社員でした。仕事はできず。販売の能力はあったとおもいます。店長はコミュニケーションが苦手みたいでアルバイトと始終争っていまし...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    管理職の社員も、現場の一員という認識を持っているため、愚痴などもフランクに聞いてくれる。
    私のいた店舗だけかも知れませんが、数字に対しても、ストレスに...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    横のつながりは強い。しかし残念ながら、現在はたての繋がりは、人間的なものはない。昔はたても現場の意見を良く聞いていたので、繋がりは強かったように思う。し...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    実力と忍耐力と柔軟な倫理観があれば生き残れます
    どんなにプロセスが良くても結果が残らなければ評価されません
    かなり体育会系の乗りなので、店舗によって...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    やる気次第でアルバイトの人でも店長に昇進出来ます。
    人柄が良くフレンドリーな雰囲気の上司も多いが実績には厳しい。
    自由にできることが多いのでアイディ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

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    管理職は残業が多く、皆疲れた顔をしていたのが印象的です。管理職の皆さん、基本的に接客等の業務を行うことも多かったようで、オフィスでの事務作業という形では...続きを読む(全151文字)

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    114件中76〜100件表示
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ノジマのバイトは**時給が高め(1500〜1600円スタート)**で、家電知識や接客スキルがガッツリ身につく点が好評。一方、覚えることが多く...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人育成に力を入れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は毎年上がるものの、既存社員のベースアップは無いので、ベテラン程損...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも男女の差は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内恋愛、社内結婚をなぜか推奨しており、お見合いイベント的な、実質合コン...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果大量離職大量採用を毎年繰り返し、それを「新しい風」「新陳代謝」と信じている。また、とある部署では毎日の深夜残...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】


    正直に言うと、休みが少ないのはかなりきつかった。
    周りが休んでいるときに働いていると、「なんで自分だけこんなに忙しいんだろう」と思う瞬...続きを読む(全786文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業もそうかもしれないが、新卒者を大切にしていると感じる。新卒者の研修などには手厚い。新卒のうちなら悩み事が出た場合は、育成担当やエリア...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    株式会社ノジマでは接客・販売業務を通じて、顧客ニーズを汲み取る力や課題解決力を培ってきました。一方で、業務を経験する中でITやWebサービス...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で希望休は基本的に通りやすいかしら
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも仕事の連絡が非常に多く、連絡が気になり映画館で映...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長、チーフ等本当に忙しそうなのに上から色々厳しく言われているのを聞くとそばで見ている身として...続きを読む(全154文字)

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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが、休みが取りやすい。
    残業は基本無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が少ない
    年末年始問わず土日祝日出勤なので、友...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好と感じる。上司は優しく温かい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔からずっといる方は考えが堅く変化を嫌う方もいる。続きを読む(全78文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に怒号が飛び交います
    ギリギリ暴力はないですが物を蹴飛ばす、壁を蹴る、人前でぶちきれる、ファイルを投げつける等...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、社員(一般職)としての魅力と満足度についてですが、日々の業務を通じてスキルアップできる環境が整っており、その点には高い満足感を覚えてい...続きを読む(全518文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はそこそこいいです。課長で年収1200万円くらいにはなるし、職場にもよりますがそこまで強いプレッシャーはない。続きを読む(全63文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は比較的変な人も少なく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境であった。社内の雰囲気はとても良く働きやすかった。続きを読む(全65文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導者なら新入社員に対して怒鳴るのではなく、きちんと指導するべき。
    上司もいつも大きな声で...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によってやりやすさなどは変わってくると思います。人間関係が良い店舗もあれば悪い店舗もあります。運です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ゴーセンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きなウェアを好きなだけ経費で出せる
    結構緩い経費申請である
    たまに上の人たちはなにをしているのかわからない時が...続きを読む(全124文字)

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    ノジマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノジマ
    フリガナ ノジマ
    設立日 1974年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 7人
    代表者 野島勝弘
    本社所在地 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号
    URL http://akanomahou.com/
    NOKIZAL ID: 2946468

    ノジマの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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