この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・退職金制度があり、長く勤めれば、上場企業の平均的な退職金はもらえる。
・休暇については、部署、時期にもよるが、小売特有の取りにくさはあると思うが、ブラ...続きを読む(全169文字)
ラオックスホールディングス株式会社 報酬UP
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・退職金制度があり、長く勤めれば、上場企業の平均的な退職金はもらえる。
・休暇については、部署、時期にもよるが、小売特有の取りにくさはあると思うが、ブラ...続きを読む(全169文字)
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在日中国人の社長の経営センス、リーダーシップは、優秀であり、成長の源泉となっている。然し、中国人向けのお土産については、すべての小売業が注力しているので、...続きを読む(全154文字)
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東日本大震災後、中国からの観光客が激減し、業績が極端に低迷し、結果として、中国大手電気店の
傘下に入る事となった。中国外資となり、社内の雰囲気が変わった...続きを読む(全162文字)
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中国外資となり、社長、一部幹部が在日中国人であり、社風が変わっていった。長期にわたる右肩下がりの業績の中で、多数の人がやめ、残った人、新しく中途で入った人...続きを読む(全177文字)
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賞与は赤字という事で支給されていない。給与もその前提となる評価制度が確立されていない為、硬直的であり、低いままに据え置かれる事が多い。店舗においては、報奨...続きを読む(全159文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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