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株式会社村井

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

村井の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村井の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

村井の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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1.9

村井の 学生による会社の評価

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村井の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社村井の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や介護休業など、取得しやすい環境である。休業取得が原因で冷遇されることもないため産後も正社員で働きたい女性は有利だと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では良い方だと思う。基本必要最低限の福利厚生はあると思う。
    普通に働く上ではあまり気にしなくても問題ない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい環境で、有給休暇消化率も高いかと思います。また、事前に申請をすれば連続休暇も使用可能です。
    産前産後休暇や育児休暇を利用...続きを読む(全184文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人商店の多い業界にしては、福利厚生はしっかりしている方だと思います。ただ他の業界に比べれたら、普通だと思います。基本的に営業職は残業が多くもちろん残業...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間110日は間違いなく休める。日、祝は休み、土曜日は会社カレンダーによる。8時間労働で残業は手当てに含まれるが部署による。担当ベースで帰宅時間が異なる...続きを読む(全222文字)

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    村井の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社村井の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどありません。展示会等の終了時間によっては発生しますが通常業務であればほぼないです。皆さん定時になったら速攻帰っているような環境...続きを読む(全439文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得しやすいと思います。復職も今のところ高い水準だと聞きます。時短勤務も可能なので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の日本の賃金問題に直結していると思いますが、売り上げ低迷、コスト削減の埋め合わせを社員の給与、福利厚生から捻出...続きを読む(全287文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理制度を導入しながら、評価は相対評価です。
    なので、増えないことはあっても格段に増えるといったことはないで...続きを読む(全249文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば社内の様々な業務に携わることができる。色々なところに呼んでもらうお陰で、苦手で避けてきたものに挑戦できるようになり、考えている...続きを読む(全177文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実行計画・目標管理を半期に1度ずつ行うため、仕事のウェイトを自分で管理しやすいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実行計画・目...続きを読む(全257文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体で業績の落ち込みが見られ、その流れを会社も受けている。実際に売上が下がっており、維持するのが精一杯という...続きを読む(全195文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては最低賃金に近いかと思います。一人暮らしや家庭がある人の場合、厳しいのではないかと思います。賞与も僅...続きを読む(全177文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署も比較的残業はありません。そのためプライベートとの両立はしやすいかと思います。
    また、有給も取りやすく会社全体で取得を推奨している感...続きを読む(全179文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善活動は熱心に取り組んでいます。一部の方だけですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界がそもそも衰退気味の為、会社も将来性はあ...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実、チケットレストランによる食事補助、WELBOX1人70000円
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の環境は悪くなる...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に転勤がある営業職の場合は家賃の補助が8割あるため、家賃負担はかなり少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他は特に良し悪しはなし続きを読む(全79文字)

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    株式会社稲葉製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    標準的な制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが若干少ないのと、普通の営業ではあると思うが、どちらかというと体育会系の男性...続きを読む(全124文字)

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    日本フィルター工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社主催の研修会に参加できたり、業務に必要な資格試験のテキスト代金や受験費用を会社が負担してくれる。
    各種手当も一通り完備されており、特に借...続きを読む(全139文字)

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    シモンズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険や手当が整備され基本的な安心感は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自性ある制度は少なく挑戦支援制度は弱い印象がある続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 23年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    面接という心理的・時間的なハードルが一切ない点は、効率を重視して「今すぐ働きたい」と考えていた私にとって、非常に大きな魅力でありメリットであ...続きを読む(全364文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助指定金額の75%を補助してくれる。個人負担が25%ほどなので、だいぶ大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は認められ...続きを読む(全100文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚い。月家賃の70%を会社負担で持ってくれるため、額面以上に給料がいいのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度や福利厚生はしっかりしています。相談すればちゃんと交渉の余地があり、恩恵を受けれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。続きを読む(全77文字)

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    村井の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社村井
    フリガナ ムライ
    設立日 1951年3月
    資本金 1億円
    従業員数 126人
    売上高 18億9000万円
    決算月 3月
    代表者 村井隆
    本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目27番4号
    電話番号 03-3918-0181
    URL https://e-murai.jp/
    NOKIZAL ID: 1462689

    村井の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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