この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や介護休業など、取得しやすい環境である。休業取得が原因で冷遇されることもないため産後も正社員で働きたい女性は有利だと思う。
【気になる...続きを読む(全199文字)
株式会社村井 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村井の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や介護休業など、取得しやすい環境である。休業取得が原因で冷遇されることもないため産後も正社員で働きたい女性は有利だと思う。
【気になる...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では良い方だと思う。基本必要最低限の福利厚生はあると思う。
普通に働く上ではあまり気にしなくても問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境で、有給休暇消化率も高いかと思います。また、事前に申請をすれば連続休暇も使用可能です。
産前産後休暇や育児休暇を利用し...続きを読む(全184文字)
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個人商店の多い業界にしては、福利厚生はしっかりしている方だと思います。ただ他の業界に比べれたら、普通だと思います。基本的に営業職は残業が多くもちろん残業代...続きを読む(全155文字)
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年間110日は間違いなく休める。日、祝は休み、土曜日は会社カレンダーによる。8時間労働で残業は手当てに含まれるが部署による。担当ベースで帰宅時間が異なる。...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の日本の賃金問題に直結していると思いますが、売り上げ低迷、コスト削減の埋め合わせを社員の給与、福利厚生から捻出す...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度を導入しながら、評価は相対評価です。
なので、増えないことはあっても格段に増えるといったことはないです...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
やる気があれば社内の様々な業務に携わることができる。色々なところに呼んでもらうお陰で、苦手で避けてきたものに挑戦できるようになり、考えているだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実行計画・目標管理を半期に1度ずつ行うため、仕事のウェイトを自分で管理しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実行計画・目標...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で業績の落ち込みが見られ、その流れを会社も受けている。実際に売上が下がっており、維持するのが精一杯という感...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては最低賃金に近いかと思います。一人暮らしや家庭がある人の場合、厳しいのではないかと思います。賞与も僅か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの部署も比較的残業はありません。そのためプライベートとの両立はしやすいかと思います。
また、有給も取りやすく会社全体で取得を推奨している感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
改善活動は熱心に取り組んでいます。一部の方だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がそもそも衰退気味の為、会社も将来性はあま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少ないですが、ボーナス年に2回が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がりません。
一人暮らしは無謀です。まず生活して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本の靴部品メーカーの中では大手企業の部類に入ると思われる。日本製のため、品質面は海外のものと比べると良いと思われる。
また、一般消費者向けの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パナソニック健康保険組合に加入するため、国保よりは安い保険料で保障が手厚い。月の医療費は25000円以上はかからないし、傷病手当も長い期間保障...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当あり 育児・介護休暇の拡充 短時間勤務制度 結婚・出産祝い金
傷病見舞金 弔慰金 災害見舞金
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社村井 |
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フリガナ | ムライ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 18億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井隆 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目27番4号 |
電話番号 | 03-3918-0181 |
URL | https://e-murai.jp/ |
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