村井の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今の日本の賃金問題に直結していると思いますが、売り上げ低迷、コスト削減の埋め合わせを社員の給与、福利厚生から捻出...続きを読む(全287文字)

【良い点】
やる気があれば社内の様々な業務に携わることができる。色々なところに呼んでもらうお陰で、苦手で避けてきたものに挑戦できるようになり、考えている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休業や介護休業など、取得しやすい環境である。休業取得が原因で冷遇されることもないため産後も正社員で働きたい女性は有利だと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で業績の落ち込みが見られ、その流れを会社も受けている。実際に売上が下がっており、維持するのが精一杯という...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どの部署も比較的残業はありません。そのためプライベートとの両立はしやすいかと思います。
また、有給も取りやすく会社全体で取得を推奨している感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
改善活動は熱心に取り組んでいます。一部の方だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がそもそも衰退気味の為、会社も将来性はあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日本の靴部品メーカーの中では大手企業の部類に入ると思われる。日本製のため、品質面は海外のものと比べると良いと思われる。
また、一般消費者向け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が少ない。ある程度のやる気さえあれば問題なく仕事に打ち込むことができるでしょう。優し人が多く、過ごしやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界の中では良い方だと思う。基本必要最低限の福利厚生はあると思う。
普通に働く上ではあまり気にしなくても問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部品メーカーなので、見えない部分の製品を売り込み。見た目云々ではなく、機能や素材の知識がわかってなければいけないため、少し大変かも。また、相...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本当にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢を問わずそれなりに高い給料がもらえるため若い方はおすすめできる。また、働きながら社員を目指すことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役割等級になり頑張りに見合う給料形態、と言われているがランクが上がっても給料が1円も上がらなかった(ベースアップ除き)続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は同年代くらいです。
基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上働くと役職を与えられて残業代が出なくなるそうで、先輩に羨ましがられた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手の業務量から考えると給料が低すぎるということはない。人事評価なども少しはボーナスに反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が信じられないほど低いです。職能手当と呼ばれる謎の手当が基本給を上回る額で支給されるので、おそらくボーナス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収も夜勤があれば満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常昼だと給料は厳しそう夜勤ありきの会社なので職場ガチャしだいなところは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)

【良い点】
総合的に見て、トヨタでの勤務には非常に満足しています。まず良い点として、安定した企業基盤と明確な評価制度が挙げられます。年功序列の要素は残し...続きを読む(全530文字)