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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

村井の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村井の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

村井の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

村井の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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村井の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社村井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。ある程度のやる気さえあれば問題なく仕事に打ち込むことができるでしょう。優し人が多く、過ごしやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

株式会社村井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは年齢関係なく比較的良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、若手の意...続きを読む(全186文字)

株式会社村井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じなく、特殊な商品を扱っているので、入社してみないとわからないところが多い。
休みは業界の中では多いが、強制的に休日出勤がある。暗黙の...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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村井を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年8月11日
回答者:

【良い点】
給与は十分いただける
アパレル業界全体に比べるともらえる方。
ただ異なる業界への興味やギャリア形成に興味があり転職を決意した
【気になること...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性が正社員として働くのは、難しい。店長次第だが、時短社員でも遅番をシフトに組まれ、保育園がやっていな...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
上司が心配してくださって、声をかけてくださいました。
なかには良い方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあ...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
少し値段が高いお洋服になるので、入店がそこまでバタバタとなく、1人1人のお客様に対してゆっくり接客して、何度も足を運んでいただけるお客様とは...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月10日
回答者:

【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

村井の 他のカテゴリの口コミ

株式会社村井の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の日本の賃金問題に直結していると思いますが、売り上げ低迷、コスト削減の埋め合わせを社員の給与、福利厚生から捻出...続きを読む(全287文字)

株式会社村井の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度を導入しながら、評価は相対評価です。
なので、増えないことはあっても格段に増えるといったことはないで...続きを読む(全249文字)

株式会社村井の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば社内の様々な業務に携わることができる。色々なところに呼んでもらうお陰で、苦手で避けてきたものに挑戦できるようになり、考えている...続きを読む(全177文字)

株式会社村井の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や介護休業など、取得しやすい環境である。休業取得が原因で冷遇されることもないため産後も正社員で働きたい女性は有利だと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)

株式会社村井の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実行計画・目標管理を半期に1度ずつ行うため、仕事のウェイトを自分で管理しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実行計画・目...続きを読む(全257文字)

株式会社村井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で業績の落ち込みが見られ、その流れを会社も受けている。実際に売上が下がっており、維持するのが精一杯という...続きを読む(全195文字)

株式会社村井の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては最低賃金に近いかと思います。一人暮らしや家庭がある人の場合、厳しいのではないかと思います。賞与も僅...続きを読む(全177文字)

株式会社村井の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署も比較的残業はありません。そのためプライベートとの両立はしやすいかと思います。
また、有給も取りやすく会社全体で取得を推奨している感...続きを読む(全179文字)

株式会社村井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善活動は熱心に取り組んでいます。一部の方だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がそもそも衰退気味の為、会社も将来性はあ...続きを読む(全181文字)

株式会社村井の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないですが、ボーナス年に2回が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がりません。
一人暮らしは無謀です。まず生活し...続きを読む(全197文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カクダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップシェアを誇る企業としての安定性が魅力的でした。ブラインドや間仕切りなどの製品は国内外で高い評価を受けており、その品質と信頼性が企業...続きを読む(全423文字)

株式会社アダルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな仕事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オシャレな印象で選考を受けて入社したのが大きいが、工場現場に入ったり...続きを読む(全94文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雑貨は特に体力使います。毎週の納品もそうですがレイアウト変更の際に棚を組み替えるのは割と日常の業務です。カーテン...続きを読む(全131文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良く、チームで案件に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアメーカーとして入社するよりも、現在は空...続きを読む(全114文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由。
提案制度があり「備品を右から左へ移動する」みたいな小さな改善から、大きなプロジェクトまで、幅広くやらせてもらえる企業でした。
...続きを読む(全194文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会では最初に内定を取れたからと言っていた。後悔はしていないみたいです。続きを読む(全37文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場なので、夏はかなり暑くなりますので、大変かと思います。扇風機、クーラをつけたらいいと思います。続きを読む(全72文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと全然違うことばかりでお話になりませんでした。特に地方営業所...続きを読む(全89文字)

アイピック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重くのしかかる。1歩間違えると金額の違いが大きく出るので常に気を張ってないといけないのがとても辛かった。ま...続きを読む(全112文字)

村井の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村井
フリガナ ムライ
設立日 1951年3月
資本金 1億円
従業員数 126人
売上高 18億9000万円
決算月 3月
代表者 村井隆
本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目27番4号
電話番号 03-3918-0181
URL https://e-murai.jp/
NOKIZAL ID: 1462689

村井の 選考対策

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