村井の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。復職も今のところ高い水準だと聞きます。時短勤務も可能なので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。展示会等の終了時間によっては発生しますが通常業務であればほぼないです。皆さん定時になったら速攻帰っているような環境...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の日本の賃金問題に直結していると思いますが、売り上げ低迷、コスト削減の埋め合わせを社員の給与、福利厚生から捻出...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度を導入しながら、評価は相対評価です。
なので、増えないことはあっても格段に増えるといったことはないで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
やる気があれば社内の様々な業務に携わることができる。色々なところに呼んでもらうお陰で、苦手で避けてきたものに挑戦できるようになり、考えている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休業や介護休業など、取得しやすい環境である。休業取得が原因で冷遇されることもないため産後も正社員で働きたい女性は有利だと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実行計画・目標管理を半期に1度ずつ行うため、仕事のウェイトを自分で管理しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実行計画・目...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で業績の落ち込みが見られ、その流れを会社も受けている。実際に売上が下がっており、維持するのが精一杯という...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては最低賃金に近いかと思います。一人暮らしや家庭がある人の場合、厳しいのではないかと思います。賞与も僅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どの部署も比較的残業はありません。そのためプライベートとの両立はしやすいかと思います。
また、有給も取りやすく会社全体で取得を推奨している感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は良い人が多いです。
社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は突発的な案件が立て続けに発生し、現場全体が非常にタイトな状況に置かれていました。それでも各メンバーが自分の役割を正確に把握し、必要な情...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くしていただきました
激務で揉まれる中間層社員の方達の待遇が少しでも良くなりますように
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職以外の人間関係は非常に良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職以上の人間は古い考え方がいまだ多く、負荷を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
風通しの良さはある。良い人が多い。
管理者の人は部下とのコミュニケーションを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全126文字)

【良い点】
頑張りさえすればすぐに管理職になれる。
自分の場合1年半勤めたら交代制リーダーになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
皆真面目で一生懸命である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く中間層が少ないので即戦力を求めらるが、そのハードルが高く、自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い方が多いが内勤のコミュニケーションなどは昨今ではあまりみない「ちゃん付け」をしており、少し気持ち悪さを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから３年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)