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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の日本の賃金問題に直結していると思いますが、売り上げ低迷、コスト削減の埋め合わせを社員の給与、福利厚生から捻出...続きを読む(全287文字)
株式会社村井
社員・元社員による株式会社村井の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の日本の賃金問題に直結していると思いますが、売り上げ低迷、コスト削減の埋め合わせを社員の給与、福利厚生から捻出...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ルート営業なので、仕事のほとんどの時間は外にいる。数社回り取引先に回り良く話をするため、仲良くなることもある。何が問題があると怒鳴る取引先も...続きを読む(全188文字)
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退職する理由になった点はなんですか?
業界の将来性が見えなくなってきたことと、社風の管理体制と上層部のパワハラに耐えられなくなった。一般の社員同士は仲...続きを読む(全166文字)
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堅実な社風。80年続いていることもあり業界では大手になる。業績によるが、待遇面は世間で言うと低いか普通にあたる。業績は年々低下しているが、新しい事業部、...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
会議中では役員関係なく社員全...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めることに...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月18日【良い点】
面接時...続きを読む(全24文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。展示会等の終了時間によっては発生しますが通常業務であればほぼないです。皆さん定時になったら速攻帰っているような環境...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。復職も今のところ高い水準だと聞きます。時短勤務も可能なので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度を導入しながら、評価は相対評価です。
なので、増えないことはあっても格段に増えるといったことはないで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
やる気があれば社内の様々な業務に携わることができる。色々なところに呼んでもらうお陰で、苦手で避けてきたものに挑戦できるようになり、考えている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休業や介護休業など、取得しやすい環境である。休業取得が原因で冷遇されることもないため産後も正社員で働きたい女性は有利だと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実行計画・目標管理を半期に1度ずつ行うため、仕事のウェイトを自分で管理しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実行計画・目...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で業績の落ち込みが見られ、その流れを会社も受けている。実際に売上が下がっており、維持するのが精一杯という...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては最低賃金に近いかと思います。一人暮らしや家庭がある人の場合、厳しいのではないかと思います。賞与も僅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの部署も比較的残業はありません。そのためプライベートとの両立はしやすいかと思います。
また、有給も取りやすく会社全体で取得を推奨している感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
改善活動は熱心に取り組んでいます。一部の方だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がそもそも衰退気味の為、会社も将来性はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方では給料は良い方かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取りづらく、また労働時間が長い為、今後のワークライフバランスを考慮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収が低すぎる点。評価制度が曖昧な点。ショップチームは業績評価で損をする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップにいたら、確実...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも伝統的な日本企業という体質で、同じ会社に数十年勤める前提であれば全く問題のない会社です。ただ、転職をしてスキルアップをしていきた...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が3万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職としてメンタルが鍛えられる点、過去に購入頂けなかった顧客の売上再発掘ができる点はやりがいがあるように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やることは常にあるため働きがいはある、オリジナルで雑貨を製造していて他にはないこだわりのある食器やアイテムが揃っているので働いていて楽しい、...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3~4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社村井 |
|---|---|
| フリガナ | ムライ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 18億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村井隆 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目27番4号 |
| 電話番号 | 03-3918-0181 |
| URL | https://e-murai.jp/ |
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