サンドラッグの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全213件） 7ページ目

会社説明会でば離職率の低さとやりがいを謳っていましたが、実際に働いてみると離職率はかなり高く、サービス残業も非常に多かったです。店舗にもよると思いますが、...続きを読む(全166文字)

面接で受けたクリーンな印象に対し実際現場では働くととにかく忙しい。
給与は比較的業界では恵まれている印象があり残業代がつくことで新卒の中では高額になるこ...続きを読む(全158文字)

研修制度について 充実した研修制度ではある。ただし、休日を潰して、研修に参加しなければならない。また、全ての講義にまにぃあるがあり、とても細かい。クレーム...続きを読む(全155文字)

説明会では離職率が低く接客にやりがいのある仕事。残業はあるがちゃんと支給する。
実際に働いてみると離職率がかなり高く残業代はマネージャーによってはたまに...続きを読む(全450文字)

面接官に離職率を聞き低いと言ってましたが、入社してみると実際にはとても高いです。勤務時間が長すぎて、睡眠時間があまりとれませんでした。遅番といっても通しが...続きを読む(全156文字)

面接の時と働きはじめまで特にギャップはありませんでした。面接に受かり、その後渡される勤務希望(希望曜日、時間)を書きその通りに基本はシフトが作られます。
...続きを読む(全241文字)

入社前と入社後のギャップは時間にうるさい。休日出勤にも関わらず、10分前行動的な感じです。出勤研修の時は給料が支払われるのでしっかり時間を守ってくださいっ...続きを読む(全156文字)

会社説明で全国転勤と地域限定の契約とちらか選択が出来ると言っていたが、入社式の時に渡された雇用契約書に全国転勤可能なナショナル社員として採用になっていた。...続きを読む(全162文字)

入社する前は商品の売り場や商品管理が中心だと思っていましたが、入社した後はひたすら倉庫番で品出しの日々でした。
そもそも最初に配属された店舗で、私が初め...続きを読む(全182文字)

労働環境は他業界からも大変と言われるほど、
酷なものがある。
開店準備のため、開店時間の2時間前ぐらいには出勤し、
商品の仕分け、品出し、金銭準備を...続きを読む(全180文字)

説明会では有給を消化し連休をとっています、というアピールがあったが実際は三連休以上の取得をしている人は見たことがない。経営状態が非常に良いと言うことをかな...続きを読む(全199文字)

入社時には様々な知識や経験を積むことができるとおもいます。薬の知識や売り場管理、スタッフの管理など様々なな面でスキルを上げるにはよい環境だと思いますが。
...続きを読む(全208文字)

薬の知識をつけたくて志望しました。
実際に登録販売の資格をとれたり、くすりの知識だけでなく日用品など
日常の生活に役に立つ知識がつけれました。
ただ...続きを読む(全161文字)

入社後に受けたギャップは、ほぼ無い。東証1部企業だと考えていると大変痛い目にあう。
社員研修はあるが、休日研修であり無銭である。厳密に言えば法律違反なの...続きを読む(全163文字)

地域に密着した接客販売をしたいと思い、入社しました。レジや品だしはとても大変でしたが、周りのサポートなどもあり、皆で頑張ろうという雰囲気でした。ハラスメン...続きを読む(全162文字)

研修制度が良いとの説明だったが、実際は、休日に強制的に本部に集まり10時から19時頃まで強制的に拘束。休日なのに休むと始末書になる。テストもある。研修の為...続きを読む(全310文字)

ドラッグストアといえば比較的ゆったりと仕事ができるイメージでしたが、全くの正反対であり、気は抜けず常に動いていないといけないものでした。入社前は接客が好き...続きを読む(全178文字)

接客が好きでなじみのある会社だったので入社した。入社前より異動が多いというのは聞いていた。しかし、想像以上に異動が多く人によっては1ヶ月で異動する人もいる...続きを読む(全156文字)

特にギャップはありませんでしたが、想像以上に体力的に厳しかったです。特に人件費を削るためか、徹底的に配置人数を減らしているせいか一人の負担がとても大きく、...続きを読む(全157文字)

入社理由は研修制度に惹かれて。就職活動中にまわった会社の中では、一番社員研修が充実しているように感じられた。
確かに、研修内容は充実していたと思われる。...続きを読む(全214文字)

入社時の説明では、1店舗2店長制ということで、販売とオペに別れ接客に専念できるということだった。しかし、販売であっても、他社と大差が無い程度に売り場の管理...続きを読む(全186文字)

入社当時、すごく勢いがあった業種。入社3～5年で1店舗を任せるといった体制にやりがいを感じ入社した。入社すると任される業務量がハンパなくサービス残業、休日...続きを読む(全160文字)

入社理由:ドラッグストア業界大手で売上も50年連続右がり傾向だったため。
ギャップ:謎の休日研修。会社の決まりとしては、休日出勤をすると、懲罰の対象にな...続きを読む(全297文字)

入社理由は人と接する仕事がしたい、経営的な考え等を身に着けたいと思い、1店舗2店長体制で経営的な視点を身に着けられると謳っていましたので、入社しました。ギ...続きを読む(全172文字)

入社後に受けた印象は離職率が高く20代の人間が多い。
魅力は大手なので安定。
入社を決めた際の不安に感じた事は転勤が多い。
2.3ヵ月で色んな店舗に...続きを読む(全200文字)