サンドラッグの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全208件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生では、従業員購買制度があり会社の推売品など商品によっては半額で買えたりするものもあるため、大変魅力的であると思います。
また、男性で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイト・パートの視点となりますが、化粧品のサンプルや、展示期間の終わったテスター品をもらうことができました。虫除けスプレーやかゆみ止め、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年末のボーナスがアルバイトでも貰えた。月末締め翌15日支払いのため、11月分の給料プラス5000円。
アルバイト採用後は6時間くらいビデオを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。プラチナくるみんマークやえるぼしを取得している為、産休や育休がしっかりと取れる制度が確立されている。女性でも活躍して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇を取れるか取れないかは、配属される店舗によって変わる。
忙しくない店舗でも、人がいなければ、有給休暇は使えない。
ただ、人が沢山いる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくも悪くも普通です。山梨にある保養所が500円で利用できるのは良いですが、私は使ったことはありません。正直仕事が忙しくて休みは寝たいし、ま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
新人と店責は希望休をとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は店舗によっては休み希望を出せない。
特に無資格の場合
また...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内研修があるので、薬の知識、業務の進め方を教わることができるので、人材育成にかんしてはきっちりとしているだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでも賞与があったり、有給があるのは嬉しかったです。
勤続年数などによって上がって行きましたし、時給自体も少し上がりました。
社員の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では、やはり、自己啓発という事で、休日を使って研修が行われる事がありました。中には休日にいきなり電話がか...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあって無いようなもの、
ただきついだけである。上司からのパワハラは当たり前。特にマネージャーからのパワ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は用紙を申請すればパートでも気軽に使えます。登録販売者の資格取得を考えている人には、社員じゃなくても研修センターで行われる研修に無料で参...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと仕事量が比例していないと感じることが多い。役職定年も50歳と早く現在では子育ての中で一番お金が必要と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実をしている。研修重視の姿勢はとてもよいと感じる。キャリアをつけるためにはいかに社内教育を受けてきたかということが大切であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内制度は教育、オペレーション、販売と充実している。また、人事評価により職能給、賞与に反映される。
評価は店舗の売上、環境に多少左右されるが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しているように見えますが有給などはないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な休みの日の研修があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自社クレジットカードを使えばポイントの還元率が普通のカードの2倍でした。
また、PBブランドの商品なども割引されました。
私はクレジットカー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育児手当がある。（以前より少し増額しました。）
社割は食品雑貨以外なら割と安くなるものが多く良く使います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
保養所、ただし幹部が使うため一般社員は無いと考えてよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も盛大に放り込まれる。タイムカードも直...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ディズニー、ユニバなどの割引が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤をしている方には全額負担をしています。
通勤時間も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上場企業なので福利厚生などはしっかりしていている。しかし、使うか使わないかとすれば使わない人が多いので、そこに関しては個人差があると思う。社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしていた記憶がある。教育部のような専属の部署を設けており、一定期に外部メーカー担当を招き、商品の勉強会も行っていた。今もあ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正社員採用なら、会社が提供している福利厚生を活用する事が出来ます。
社内制度は、これといって目立つものは無かったと思います。
【気になること...続きを読む(全455文字)

【良い点】
休日扱いだが社内研修が豊富。
医薬品のみならず、雑貨、食品の知識を細部まで学べます。
例えばヘアカラーの仕組み、小児用品、介護用品の使い方、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
薬に関する勉強会が毎月あったこと。市販薬の薬に関することなどと、登録販売者の勉強会の２種類があったのが良かった。
独身者で、実家住まいでない...続きを読む(全182文字)