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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は、毎月店長に翌月の希望休をだいたい三日ほど提出し、シフトを組んでもらう。よっぽどのことがなければ通るはず。私はよく希望を通してもらい、満足でし...続きを読む(全157文字)
株式会社サンドラッグ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度は、毎月店長に翌月の希望休をだいたい三日ほど提出し、シフトを組んでもらう。よっぽどのことがなければ通るはず。私はよく希望を通してもらい、満足でし...続きを読む(全157文字)
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とにかく労働時間が長く、一日に社員が一人しかいないことがほとんどのため、薬、雑貨、食品、すべての業務がふりかかります。稼働上二時間休憩がほとんどですが、...続きを読む(全298文字)
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休暇制度など全く整っていない。
本社では残業するなと指示が来ているはずだが、現場の店長、その上のSVが残業する人間=できる奴と勘違いしてる。
そのた...続きを読む(全242文字)
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懇親会は開催されますし、レクレーションとして会社から補助も出ていましたが本部から支給される優待券等のチケットが関東のため遠隔地のところでは、一切使い物に...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はよくありません。
実用性が高いものは社員購買制度くらいではないでしょうか。
定期的に配布されるディズニーやUSJ割引券、不定期にプロ野球や...続きを読む(全170文字)
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何も満足していません。補助はいろいろありますが使うことはまずありません。休みが無いのにディズニーランドの割引券やユニバーサルスタジオジャパンの割引券があ...続きを読む(全151文字)
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部署・店舗によるが有給休暇取得は基本的に困難。パートや契約社員は比較的取りやすい。
現在は離職者続出で、正社員での取得者は皆無です。
オペレーション社...続きを読む(全154文字)
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まず、理解してほしいことは店舗によって、週休や労働時間が違うと言うことです。
私の店舗では基本的には一日労働時間が8:30-22:30(休みが2時間)...続きを読む(全318文字)
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福利厚生は、社員購買ができる程度しかない。有給休暇は、取りにくい環境。地方転勤の支度金はなく、家賃補助もない。地方転勤から戻る時のクリーニング代などの敷...続きを読む(全219文字)
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充実している。だいがいしゃのため、子供手当てもでる。退職金制度も整備されている。育児休暇も取れる。一通り、揃っているため、定年まで勤務を考えた場合困るこ...続きを読む(全197文字)
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大手企業だけあって、福利厚生はしっかりしていた。アルバイト勤務でも有給がつくので、学生時代の私にとってはとても有り難かったです。労働時間も無理な事は言わ...続きを読む(全200文字)
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大手の企業なので、保養施設があります。また、旅行とか、通常の値段よりかなり安くいけるので、とてもいいと思います。一緒に働いている社員が出来る人同士だと、...続きを読む(全158文字)
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1日の労働時間が長いので、1か月の出勤日数は18日程度。サマータイムの時は1時間開店時間が早まるので、16日出勤だった。しかし、従業員が多く辞めていき、...続きを読む(全159文字)
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休暇は取りやすいと思います。基本は店長と副店長での入れ替わりなので相談して決めれます。ただ研修があったりするため近くならないと上手く連休を作れないのでそ...続きを読む(全175文字)
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何より自宅から近いという理由で入社しました。
パート採用なので基本的に120時間を超える事はなかなかできません。
最初に面接の時はめいっぱい働ける時...続きを読む(全305文字)
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サービスは業は全般的に、休暇制度や労働時間については、不規則というか、安定はしていない業種ですから、初めから期待はしていませんでしたが・・・
特に残業...続きを読む(全177文字)
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シフト制でサブ以上になると朝の鍵開けから閉店まで外出せずにずっといるので拘束時間が長いです。休憩時間も2.5時間とらされますがレジから呼ばれまくるのでろ...続きを読む(全160文字)
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小売業であるため、長期の休みをもらえないことがネックです。海外旅行や長期で旅行をしたい方にとってはとても厳しい会社だと思います。また、上に行けばいくほど...続きを読む(全171文字)
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希望休は比較的通りやすいので、月1回程度の行楽等の予定は組めるが、人員状況によるのであまり無茶な申請は出来ない。
福利厚生に関しては社割位しか魅力的な...続きを読む(全190文字)
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休暇制度、労働時間については、HPや求人サイトで掲載している内容とは違うと思います。任意とは言いながら、実際は強制参加の、休日研修。勤務時間も朝はとにか...続きを読む(全162文字)
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店舗によって〔店長によって〕かなり異なります。
まず、給料面からすると、お世辞でも良いとは言えません。
残業代は出ないと考えてください。
しかしながら、...続きを読む(全187文字)
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アルバイトとして勤務していたのですが、社員の方の様子としては、とても仕事が大変そうでした。勤務する店の客入りにもよると思いますが、社員の絶対数が募集して...続きを読む(全171文字)
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休暇については、店長と話をしている中で休日を組めるので、旅行に行きたい場合はそのあとの連勤を覚悟すれば連休が簡単に取れました。住宅補助については全国に転...続きを読む(全150文字)
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基本的に福利厚生に満足していません。男性社員には社員寮があるのが、寮から出ると住宅補助がありません。女性には出産育児支援制度があり、出産後職場に復活する...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はまずまずだったと思う。
部署によっては毎月2.3日は使用できた。
買い取り制度があり、大半の者は使用せずボーナス額
の増額に当てていた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、育休産休制度が整っていて長く働けるという点に魅力を感じました
内定後にオンライン内定者交流会というものがあり、...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職(SV)のマネ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
退職を決意して店長にその旨をお伝えしたとき、まず最初に感じたのは「ここで働けてよかった」と心から思えるような温かい対応をしていただいたことで...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
【年収・評価制度】
年収は業界水準と比べて平均的だと感じました。成果を出せば一定の評価はされますが、評価基準がやや分かりにくく、上司による裁...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多く、残業代で給料を増やしている状態です。1日15時間拘束され、尚且つ資格取得の時間確保も必要...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのに店舗を増やしすぎていると感じていました。他店(特に新店)の応援に呼ばれることも多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月1回「タウンホールミーティング」を開催し、経営陣が進捗や戦略を共有。質疑応答の時間を設け、全社員が直接トップに質問できる仕組みを取り入れている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悪いわけでは無い。会社規模としてみれば一般的なレベルでは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などは中途で採用されるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
メンター制度が一年目にあって、
1ヶ月に1回面談が、ありそこで
仕事の悩みなどを聞くことができます。
会社でわからないことや不安なことをそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と同様についている。
住宅手当もあるが、勤務先からの範囲が決まっている。
退職金は勤続年数が10年なければ出ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると住...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金をはじめとする福利厚生はとても充実していると思います。労働組合はありませんが、社内代表者と経営者との労使交渉もあるようです。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社食があり安かったため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、若手のみ使用できる制度なので汎用性は低い。また、...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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