この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員購買制度がある。購買制度を使う場合は自社提携クレジットカードを持つ必要がある。
新卒1年目は原則残業ができないため休憩は時間しっかりと取...続きを読む(全187文字)
株式会社サンドラッグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員購買制度がある。購買制度を使う場合は自社提携クレジットカードを持つ必要がある。
新卒1年目は原則残業ができないため休憩は時間しっかりと取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
漢方や栄養、サプリに関するアドバイザー資格制度が設けられており、職級にもよるが試験合格による単位の取得により手当がつくため、専門知識の向上と年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修はきちんとしているので安心して仕事ができる。
最近はサービス残業に対して厳しくなり定時退社ができるようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就社後の新人研修や店舗運営スタッフ業務の研修など丁寧に指導してくれる。また、登録販売者資格取得制度があるので資格取得しやすい。本社で勉強会を行...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり大手なので福利厚生もしっかりしていて、ディズニーやUSJが安くなったり、社員割引価格でサンドラッグ商品を買えたり、休暇の種類も豊富だった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
総合的にみて福利厚生はしっかりしている印象。
社員購買割引制度はあるが自社クレジットカード必須。
割引対象商品、割引率は購入後の明細をみない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性進出が社会的にも進み、サンドラッグ に関しても力を入れている。
女性の働きやすさとして、マークを取得している。また男性の育休に関しても斡...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特段無いと思います。在籍していたのがかなり前なので今はわかりません。健康診断は血液検査などはない健康診断でした。人件費削減意識が非常に高いので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートでもボーナスを1万円もらえました、パートでも産休を取って戻ってきた人もいました。 パートさんはいい人が多く仕事もやりやすかったです。有給...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生では、従業員購買制度があり会社の推売品など商品によっては半額で買えたりするものもあるため、大変魅力的であると思います。
また、男性でも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイト・パートの視点となりますが、化粧品のサンプルや、展示期間の終わったテスター品をもらうことができました。虫除けスプレーやかゆみ止め、整...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年末のボーナスがアルバイトでも貰えた。月末締め翌15日支払いのため、11月分の給料プラス5000円。
アルバイト採用後は6時間くらいビデオを見...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。プラチナくるみんマークやえるぼしを取得している為、産休や育休がしっかりと取れる制度が確立されている。女性でも活躍してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇を取れるか取れないかは、配属される店舗によって変わる。
忙しくない店舗でも、人がいなければ、有給休暇は使えない。
ただ、人が沢山いる店...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
よくも悪くも普通です。山梨にある保養所が500円で利用できるのは良いですが、私は使ったことはありません。正直仕事が忙しくて休みは寝たいし、まと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新人と店責は希望休をとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は店舗によっては休み希望を出せない。
特に無資格の場合
また、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内研修があるので、薬の知識、業務の進め方を教わることができるので、人材育成にかんしてはきっちりとしているだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与があったり、有給があるのは嬉しかったです。
勤続年数などによって上がって行きましたし、時給自体も少し上がりました。
社員の方...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では、やはり、自己啓発という事で、休日を使って研修が行われる事がありました。中には休日にいきなり電話がかか...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあって無いようなもの、
ただきついだけである。上司からのパワハラは当たり前。特にマネージャーからのパワハ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は用紙を申請すればパートでも気軽に使えます。登録販売者の資格取得を考えている人には、社員じゃなくても研修センターで行われる研修に無料で参加...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと仕事量が比例していないと感じることが多い。役職定年も50歳と早く現在では子育ての中で一番お金が必要とな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実をしている。研修重視の姿勢はとてもよいと感じる。キャリアをつけるためにはいかに社内教育を受けてきたかということが大切である...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内制度は教育、オペレーション、販売と充実している。また、人事評価により職能給、賞与に反映される。
評価は店舗の売上、環境に多少左右されるが普...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しているように見えますが有給などはないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な休みの日の研修があり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
作業がメインでとくに身につけられるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までとくに身につけられるスキルはなく30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されている印象があったため、男女差別がないという点ではいい点だと言える。私の勤務していた店舗の店長は女性であった。また、若かっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いように思った。
店舗によると思うが、私の在籍していた店舗では、
接しやすくさっぱりとした性格の社員が多かったように思える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイト、正社員関係なく定期的に試験が行われる。
試験が行われている間も残業代として賃金が発生するので、
コンプライアンスなどの意識は高い企...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始になると店長レベルの役職に就くと、普通に徹夜で勤務することがある。残業代が出ているのかは不明。
出ているの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
消費者目線では安く日用品が買えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の状況を本社が知った方がよい。人員不足による悪...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界の中では給与水準はそこそこ高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当で水増ししている感がある。基本給自体は決して高...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育が売りということで入社を決めたが、ドラッグストア部門では販売員としての売り方の教育のみで、専門的なことは何も学...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに対しては全てのことが甘く、評価基準などあってないようなもの。いかにお気に入りになるか、逆らわずにイエス...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあって、福利厚生はしっかりしていた。(利用できるかは別として)仕事は覚えてしまえば日々ルーティーンをこなすだけなので、やりやす...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
社会保険完備です。退職金もあり、コロナ中でも、ちゃんと賞与をいただきました。とてもありがいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはほぼなかった。
社割くらい
年に一回か二回、返品になった商品が激安で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、誕生日休暇もあります。退職する前に、来年社食サービスが導入されると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
誕生日休暇があったため、少し得した気分になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化しにくい環境でした。なぜ休むのか理由を...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。通勤手当は通勤距離に応じて一定額支給されますが、満額はでないので、通えば通うほどマイナスにな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員でないので福利厚生はわからなかったが、一緒に働いた社員によると満足しているとのことだった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年6万円もらえる。
自社製品を半額で購入できる。
大型連休は取りずらいが、年内休120日。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。満足できる内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はありません。労働組合もしっかりしています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については充実している印象です。単身者や転居を伴う引っ越しが発生した場合は家賃補助があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休育休がとりやすく多くの方が取得して、復帰をして活動しやすい環境でした。
福利厚生もしっかりしていて、とても良かったと...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社サンドラッグ |
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フリガナ | サンドラッグ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 39億3120万円 |
従業員数 | 6,757人 |
売上高 | 6904億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貞方宏司 |
本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 042-369-6211 |
URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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