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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当がある。
社内の業務の紹介の機会がある。
自社の一体感を強くしていこうとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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名鉄都市開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名鉄都市開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に名鉄都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当がある。
社内の業務の紹介の機会がある。
自社の一体感を強くしていこうとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合前は研修は新入社員研修を行った後、しばらく研修も無かったです。
現在は研修や教育にも力を入れ始めていたところです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に恵まれたせいか、働きやすく同僚も親切な方が多かった。給料を含め待遇面も自分としては納得していた。比較的売りやすい案件が多くチーム全体も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新規開拓というよりは既存のルート営業が多く飛び込みに比べれば仕事はしやすいと思う。取引先も有名な会社が多く互いに信頼を得ながら話が進む実感が...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名鉄のグループ会社と言う事もあり、公共性の高い仕事ができる会社でした。例えば名鉄の各駅や附随するビル.名鉄関連性の有る遊園地等したの施設など...続きを読む(全315文字)
鉄道会社グループの総合デベロッパーとして、住宅・商業・オフィスなど幅広い事業に携われる点が魅力だと感じました。説明会では「まちが主役」という考え方を大切に...続きを読む(全105文字)
名鉄グループの基盤を活かして沿線価値の向上に取り組める点は強みだと思います。一方で、人口減少や地域ごとのニーズ変化に対応しながら、継続的に魅力あるまちづく...続きを読む(全98文字)
説明会では評価制度について詳しい説明はありませんでしたが、口コミなどを見る限りでは、同業他社と比べると年収はやや控えめという印象を受けました。続きを読む(全71文字)
社員の方は穏やかで話しやすい雰囲気でした。面接でも学生の考えを丁寧に聞いてくださり、「地域の発展が会社の発展につながる」という考え方が社員の方々にも浸透し...続きを読む(全87文字)
地域に密着したまちづくりに携われる点に魅力を感じました。一方で、配属によってはマンション分譲や住宅関連の業務を担当する可能性もあるため、希望する業務に必ず...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手デベロッパーと比べるとまだまだ差があるように思われる。世間的には、不動産業界の人員の流動性は一般的に高いはず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
積極的に休暇をとろうとしている雰囲気はある。
フレックス制度がある。
在宅勤務制度がある。
人間ドックの補助金がある。
資格手当がある。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与はそれなりには貰える。普通の生活を送るには充分だと感じる。
休暇も積極的にとれる。
一応頭数は揃っていそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
紙の書類はほとんど見ない。
システム導入が進んでいる。
雰囲気は明るい。
どんどんやっていこうという雰囲気がある。
表彰制度がいろいろある。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土地代、建築工事代の高騰に対して、販売価格や賃料にどこまで反映できるかどうか。金利も上がっているので、分譲マンシ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
専門的な知識は身に付けられると思います。また、人手不足で忙しいため、マルチタスクとスピーディーな仕事が身に付きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたりハズレがある。それ次第で成長曲線が大きく変わる。挑戦をよしとする人と無難なことを求める人でいうと、後...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通じて学んでいく部分が多く、自分から積極的に質問したり案件を取りに行ったりする姿勢が必要だと思います。部署や上司によって教育方法には多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や研修は用意されているが、明確に育成には繋がっていない印象。
社内でも新人育成には声が挙げられている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入っても、なかなか定着はしません。教え方に問題はありそうです。
整備士は、ほぼ派遣の外国人で、日本人は辞め...続きを読む(全155文字)
新入社員は先輩と二人組で契約を掴んで行くとのこと。早い段階での成長は期待できるが、その分責任が大きいためプレッシャー耐性が必須らしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
がんばれば昇給スピードはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなってない
教育どころか自分の成績を残すのに必死なため人の相...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭アンケートではなく他の営業手法を模索した方がスキルアップにも繋がる
特に研修もないので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
宅建取れるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポだけ!他はやることない!まじでこの会社入るくらいなら意味ないのでや...続きを読む(全89文字)
説明会を通して、不動産に関する専門知識だけでなく、営業・企画・事業開発など幅広い経験ができる会社だと感じました。さまざまな業務を経験しながら、自分の仕事の...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 名鉄都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイテツトシカイハツ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 291人 |
| 売上高 | 837億5700万円 |
| 代表者 | 日比野博 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号 |
| 電話番号 | 052-581-1221 |
| URL | https://www.m-cd.co.jp/ |
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