フィリップス・ジャパンの評判・口コミ一覧（全516件） 21ページ目

年齢を考えますと高給ですが、それ相応の残業をしております。
絶対金額は高いですが失うものも多いです。
評価基準ですが、年初に目標を設定し結果に基づいての...続きを読む(全158文字)

とにかく残業が多い会社でした。これは競合他社も同じとは思います。
労働組合はありませんでしたので、残業に歯止めがかかりません。
もっとも、その分の給与はし...続きを読む(全157文字)

フィリップスでは英語でのやり取りが必要なため、英会話初心者用の英会話教育プログラムが用意されていました。5-8人程度のグループレッスンで、ある程度のレベル...続きを読む(全199文字)

独身女性が多いので同じ環境の人にとっては居心地はいいと思う。キャリアパスという観点では女性の管理職は人数の割に非常に少ない為上を目指す人にとってはハードル...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスとは無縁の会社に感じる。営業職だと残業はみなしで設定されているが、実残業時間ははるかに長い。モバイルだと深夜も週末も関係無い為労働時間...続きを読む(全157文字)

育児休暇等の取得のしやすさ、休暇明けの仕事への復帰のしやすさ等、たぶんネガティブな点は特にないかと思います。 また、女性の管理職の方々も多く活躍されてらっ...続きを読む(全199文字)

紹介会社から派遣され入社したが、直前で給与を引き下げられた
入社後、その旨を同じ立場の人たちに話したら、該当者が多くいた。
派遣、契約の立場だけでなく...続きを読む(全205文字)

休暇はきっちりと取得できる制度が整っています。労働時間も比較的に自由になる制度が出来ており、サービス残業などはすべきでないと言う考えがあるので、その点では...続きを読む(全156文字)

退職の具体的理由はヘッドハンティングでした。ある日電話が掛かってきて、あなたを必要としている会社があるので、一度話をしたいとの事でした。初めは考えもしなか...続きを読む(全172文字)

外資系と言うこともあり、比較的給与は新入社員時代から高いと思います。昇進は当然ながら社員が多いので、それなりの結果を出さないとかなり難しいのが現状です。で...続きを読む(全163文字)

退職する理由はやりがいのなさです。部長クラスは成績によって頻繁にかわるのでその下の社歴の長い社員が人事まで意見することができます。そのため社歴の長い社員は...続きを読む(全172文字)

女性は働きやすいと思います。出産・育児をしながら仕事を続けている人も何人かいました。復帰して半年ほどでまた育児休暇に入る人もいました。上司はそういう社員に...続きを読む(全155文字)

給与については予算が多かったみたいで満足していました。派遣でしたので賞与はありませんでしたが十分でした。ですが仕事の足を引っ張る社員を指導しながらでしたの...続きを読む(全152文字)

36協定に抵触するとのことで残業時間を厳しく管理されている為、45h/月以上残業した場合は基本的に代休を取得しなければならない。
勤務時間に関して、フィ...続きを読む(全171文字)

評価制度に関しては、プロセス3段階、結果3段階の3×3の9マスの中に当てはめるようになっている。
評価時期に各エリアのマネージャーが集まり評価を平均化し...続きを読む(全152文字)

転勤者に限り借上げ社宅制度が有り、期間は5年間。住宅手当は無いので、社宅期間が終了したら住宅を購入する人が多いように感じる。
年間9万円をほぼ自由に使え...続きを読む(全150文字)