ランスタッドの評判・口コミ一覧（全1712件） 66ページ目

ワークライフバランスについては所属する支店、担当業務次第。日雇い派遣関係の業務をしている場合は平日・土日問わず管理が必要なため日々連絡をとれるようにする必...続きを読む(全171文字)

経営者の好き嫌いによって扱いが如実に違っていた。
いわゆるゴマすり、根回しが横行し、銀行など外部から採用した部長職以上の連中がのさばっていた。戦略らしい...続きを読む(全173文字)

フジスタッフ時代の在籍だったので今とは大きく違うと思いますが、保険組合は小型コンピュータソフトウェア健康保険組合だったので、利用できるサービスが非常に充実...続きを読む(全168文字)

日雇い派遣なので、やりがいのある仕事は特にありませんが、夏の現場はとにかく暑くて重労働だったりで大変でした。冬は倉庫や工場などの現場が多く、時間が経つのは...続きを読む(全165文字)

現在は、製造業派遣をメインとしていた会社の経営層が多く、女性に対して偏った見方がある。そのためキャリアを形成しにくい環境であると言える。育児出産制度を利用...続きを読む(全170文字)

派遣業界は成熟期を迎えており、市場参入障壁は少ないが実質大手以外は生き残ることが困難。コンプライアンス対策やライバル企業に勝つために専門知識や営業力が問わ...続きを読む(全204文字)

給与は年棒制になっており、14分割して支払われる。
賞与は業績連動性で個人の成績・ポジションによりかなり開きがある。
昇進は能力も必要だが、考え方や上...続きを読む(全216文字)

対応等はとても良かったです。思った以上に仕事も毎日ありました。登録と別のオフィスが出している案件にも応募ができ、報告書は郵送でもokというのがとても便利で...続きを読む(全156文字)

単発の仕事は短時間で終わる作業も多く。平日でも時間に余裕がある学生や資格試験勉強中の人などには便利。また、試験・検定関係の仕事など土日に行われる仕事もある...続きを読む(全164文字)

正社員になるため。
三十路になった機会に安定した仕事に就くため。
ボーナスが、あるところに就職したい。
長年の夢をかなえるため。
一度でいいからち...続きを読む(全151文字)

社員の人間関係は良好です。個人個人がプレーヤーとして仕事ができるのでやり甲斐もあります。しかし早朝の入職立合いや、無断欠勤等のトラブル対応等によりサービス...続きを読む(全161文字)

私は日雇いでの仕事をやらしていただいていましたが仕事の時間及び日程を自由にきめられるなど自己で管理することができ好きな時に好きなだけ働けるという魅力があり...続きを読む(全187文字)

・欧州外資系なので日本的な義理人情は通用しない。したがって、社内試験で一定の成績を残せば、相応の評価は得られる。しかし、「ひと」を見ているよりは「成果」を...続きを読む(全183文字)

有給休暇、雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険など正社員と変わらない待遇。パソコンスクールなど提携割引料金で受講できるので、向上心ある人やスキルに自信な...続きを読む(全151文字)

オランダが本社だけあって、ワークライフバランスへの考えには先進的だと思います。
ただ、まだ日本の中堅企業と統合して浅いので、全社に浸透するにはかなり時間...続きを読む(全162文字)

給料は同業他社と変わらないと思いますが、評価制度が全くなっていないです。やってもやらなくても評価は変わりません。自分自身に納得してしていくしかないです。個...続きを読む(全151文字)

給与は他の派遣会社に比べかなり低いです。現状は見込みで30時間の残業手当てが含まれていますが、それでも低いです。また売り上げ実績に対してのボーナスも少なく...続きを読む(全179文字)

とにかく、サービス残業が多い。オフィスみんなのチームプレーのため、自分自身が終わっても帰れません。オフィス全体で全部終わってから帰るといった感じになります...続きを読む(全156文字)

私自身の問題ですが、ほとんど仕事が終わってからのプライベートはないといっていいほどです。なぜなら終わる時間が22時等で家に帰ったら23時だからです。
正...続きを読む(全158文字)

給与は同業他社がどのような物かわかりませんが、就業時間に対して考える納得いかないレベルです。みなし残業30時間が固定でありますが、基本的にオフィスによって...続きを読む(全188文字)

上司は物腰柔らかい人が多く、意見もよく聞いてくれて魅力的な人が多かった。同僚は支店によって雰囲気がガラリと変わり若い人が多い支店はサークルのような感じがあ...続きを読む(全178文字)

時給、勤務時間などは問題ありません。福利厚生も問題なし。
自分の場合、派遣された先の環境が悪く。
創造していたよりも業務内容も仕事場環境も自分自身にあ...続きを読む(全177文字)

・退職理由は2点ありました。
1)当時の事業部長からパワハラ。旧フジスタッフの人間で、真黒黒助でした。「目標が達成できなければ札幌でも鹿児島でも行っても...続きを読む(全200文字)

・やりがい⇒行政・メーカー・金融・外資まで多くの関係個所とやり取りができます。
・面白み⇒中枢にいる一部の方々が、自民・民主の国会議員と法改正に携わって...続きを読む(全157文字)

外資系に変わり内部評価制度が増えました。内部で殺伐としていて、以前のようなアットホームな環境が減ったことにより、連携不足になっています。会社の発展はさほど...続きを読む(全163文字)