この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休める。営業車が用意されているが、借上制度があり自家用車として使うこともできた。
平日は遅くなることも多かったが、土日出勤は全く...続きを読む(全491文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日は基本的に休める。営業車が用意されているが、借上制度があり自家用車として使うこともできた。
平日は遅くなることも多かったが、土日出勤は全く...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
フレックスタイム制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制があるとは言え、対クライアントの仕事のため、9時から18...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが、自分のいる部署は、インセンティブが多い。ただし、パフォーマンスベースとなるため、自身の成績が良く無いとインセンティブはゼロとなる...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
・20代からベテラン社員まで年齢層は幅広く、社員は皆明るく働きやすい職場。
・オフィス環境や本社ならびに各営業所の立地は費用も掛けてるだけにす...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるため、時間の制限は厳しくない。チームのミーティングなどがある際は縛られるが、毎日あるわけではない。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人の成績がダイレクトにボーナスに繋がるため、やったらやった分だけコミッションが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット未...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名のプレイヤースタイルの人もいるが、チームによる。
グローバルの方針がメールで定期的に流れてくるが、抽...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コミッション制度が明確なため、自分の数字の管理をきちんとしていれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースサラリーは他社と比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職や、プレイヤーとして活躍している人がたくさんいる。リモートワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度もあるので、家庭とのバランス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
COVID-19の流行以前より早くから有給消化を推奨している企業。自分の仕事の都合に合わせて十分取得可能。毎年100%消化出来たし、職場全体の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約社員は年収は250万未満。手柄を上げても待遇面で全く評価されない。そもそも契約社員を評価するシステム自体、本人は知り得ない。恐らく上司の差...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
手柄を横取りする上司のせいで契約更改時全く評価されなかった。個人のコネを使って複数の地場有数の一部上場企業との成約を得たが契約更改時、一切金銭...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内FA制度があり、各部署で人材募集する際は社内からも希望者を募っていました。受け身でなく、能動的にキャリアを積んでいける可能性がある環境です...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は日本人だが、雇われ社長で、
意思決定は本社役員に権限がある。
本社役員の力が強く、上層部が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成績が良くても悪くても大幅に下がる事は無い点です。ワークシェアリングの考え方から、産休育休社員などに係る経費が多い為、正社員から広く徴収してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は消化出来ました。合併してたくさん人の出入りがあったので特にトラブルもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張る人が認めてもらえる雰囲気はありました。女性は管理職も多く、発言力もあり、男社会の一般的な感じは少ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業といってもノルマはなく、厳しい雰囲気も無かった。スタッフが仕事を長く続けてくれたりすると嬉しいし、たくさんの人と出会えるのは面白いと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度や育休休暇、産休休暇があるので女性にとっては働きやすい職場環境だと思われます。しかし、女性管理職が極端に少なく、なかなか管理職に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
媒体から各クライアントには営業をし、ニーズの確認、スタッフの売り込みがメインになります。売り手市場なので件数は取れるが人選にかなり苦戦している...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分で考えはたらくことが可能です。
会社が大きいので福利厚生など充実している。フレックスの使用率は他の企業と比べ取りやすい環境です。保険組合で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人と関わることで自身のコミュニケーションスキルのアップに繋がります。職種柄いろんな業界や業種の方と関われるので常に新鮮な気持ちで営業活動できま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制を導入しており、自身の裁量で勤務時間を組める点はこれからの社会を考えると合理的であると思います。また基本的に土日祝日休みな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職クラスまでの昇進は比較的早いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等ポジションでも個人毎に給与格差があります。もと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
まあまあです。こんなもんかくらいです。
個人的には中途で入って、ボーナスも貰えてるので、大きな不満はないです。
なにに価値を置くかです。
【気...続きを読む(全183文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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