この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明らかなホワイト企業。テレワークやフレックスタイム制度の活用においては自由。営業職にもかかわらず、成果に対する厳しい追及などもなく、ワークラ...続きを読む(全480文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
明らかなホワイト企業。テレワークやフレックスタイム制度の活用においては自由。営業職にもかかわらず、成果に対する厳しい追及などもなく、ワークラ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
フレックス制度なので、プライベートとの両立はしやすい。
部署により、差はあるが基本カレンダー通り。休みは取りやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内公募があり、キャリアアップのための異動などが自由にできるのはとても良い。自由な社風なので、キャリアの挑戦もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良いチームに所属ができれば、良いサポートの元、良い指導を頂きながらスキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の部署...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都会の部署の温度感がちがう。
都内の華やかな環境を見ると、格差を感じた。
会社が目指している方向性はわかる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司はとても親身になってくださり、とてもいい環境。
フレックス制度なので、プライベートと調整がしやすいのは良かった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がインセンティブ制なので業績に依存するため、不安定な収入。業績が悪いと賞与が減少。経済的な不安を感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本の収入ベースについては経験や入社時の交渉次第。ある程度の決まりはあるようですが、明確ではなく経験と期待値によって大きく変わる印象。時期に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
フレックス制を採用している部署については、時間の融通が効くため、急な私用にも対応しやすく比較的柔軟に働くことができる。また、ある程度目標を達...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更が多すぎる。部署にもよるが2.3年に1回程度はあり、職務範囲の変更も伴い、以前の方向性とは真反対のことも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で上司や他部者の方との交流の機会が定期的にある。全国に支店があるため、その支店ごとに役割分担や雰囲気が多少違うが、アットホー...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
人材業界にやりがいを感じることができれば楽しいと感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。
全員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に残業が多い。
場所によっては早い時間に取引先に行かないといけない時間もあるため、苦痛...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年俸制で決まっていてそれを12分割される。
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が決まってはいるが、それとと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
求職者の次を拓くよい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のために人材紹介をしたり、求職者の希望を無視してとりあえずここ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
副業は申請し許可を得られればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの際は全員在宅で光熱費補助があったが、コロナが明けて以降なく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・賞与制度はきちんと提示されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与制度が毎年変更され、展開がめちゃくちゃ遅いので追い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度とリモート勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックス制度とリモート勤務は可能だが
残業推奨...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職がかなり増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は家庭をなげうたないと(もしくはかなり強力体制のある状況か)管理...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は派遣先によって異なりますが、基本的に昇給という制度はないようです。先輩も5年以上働いて変わってないと言っていました。金額の交渉をお願い...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
在宅と出勤の勤務については自由がきいた。
通院事項や平日にしか行けない役所関連に用事がある際にもフレックスを活かして行くことができた。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材業界で仕事がしたかったので、働くことができやりがいを感じておりました。
派遣社員の方が抱える悩みや不満などもはじめは理解できませんでした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休や育休に関してもかなり柔軟に対応していた印象です。
男性でも育休が取れるなどさすが外資といった感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出せば年に4回インセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることかもしれないが、派遣自体が薄利...続きを読む(全154文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
売上高 | 1200億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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