ナミエ・エステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がないところだけが良いところですが、昼休みなどはあってないようなもので、1時間まともにとれることはまずありません。残業はほぼありませんが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、在籍していれば自動的に役職げ上がりますが手当が多少付くだけで平社員と大きな変わりはありません。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は係長級までですが、やはり管理職の魅力は他の人の成長の手助けになる、という点でしょうか。
社長が穏やかで優しいタイプなので、仕事に関する質問...続きを読む(全289文字)

【良い点】
お仕事は普通の不動産営業…という形です。慣れれば、いろんなお客さんの注文に沿って物件を紹介したり、オーナーさんとお客さんの仲を取り持つのが成功...続きを読む(全205文字)

福利厚生一切無し。保険は全く無いので自分で加入するしかない。昇給・賞与・有給なども全く無い。待遇面での魅力は皆無である。また、事務所が本当にお客様を呼び込...続きを読む(全161文字)

社員、管理職としての魅力は全くありません。管理職と言ってもたいして一般社員と変わりはありませんでした。魅力を語るのは本当に難しいぐらいの劣悪な労働環境でし...続きを読む(全162文字)

入社理由は未経験で不動産経験が積める会社だったからです。資格も持っていなかったため、未経験で入社できる会社を探していました。地元密着でオーナーやお客様と濃...続きを読む(全246文字)

女性が働きやすいということはありません。(男性もですが…)
とにかくアクの強い社長がいるため、いかに気に入られるか。いかに社長が納得のいく成果を上げられ...続きを読む(全160文字)

退職理由はなんといっても社長です。まず入社していなかったら関わりたくない人種の人間です。お客でもオーナーでも誰でも気に入らないと大声で罵倒します。他のお客...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスは良かったと思います。何もなければ18時に帰れていました。ただ当然営業会社ですので、成績が悪いと多少気まずくなりはしました。ただ社長は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。

不合格の場合でない。

新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)