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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はヘルプで他の旅館？ホテル？に行くこともあって、移動も含めて大変そうでした。各場所にもう少し人員を充足さ...続きを読む(全102文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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共立メンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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共立メンテナンスの 学生による会社の評価
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ホテル業界でのスキルアップを目指して転職しましたが、この会社では学ぶ機会が非常に多いと感じます。接客マナーや語学研修など教育制度が整っており...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ビジネスマナーはしっかり学べる環境だと思いました。マナーを学びたい方にはいい職場かと思います。外国の方も多い為、海外の文化を学べます。続きを読む(全73文字)
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スペシャリストコースという1つのことを専門的に磨くコースとゼネラリストコースという多種多様な経験を積むコースがあり、自分がどうキャリアを描きたいか選ぶこと...続きを読む(全82文字)
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キャリアアップ：ある程度の年数になれば、他部署や本部へ移動することができる。
教育体制：新人研修から管理職研修といろんな研修を行っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会は店舗拡大に伴いかなり増えてきているように感じる。ホテル全体をみた動きを必要とするため経験値はどんどんたまっていく。成長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的新し目の施設で働いているのでみんなで助け合って、補い合って業務を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育はほぼないに等しい
自主的に提案したことであっても、ほとんどが却下され上司に気に入られないと話が...続きを読む(全194文字)
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入社後の研修、現場でのOJT、定期的なフォロー研修など教育制度が充実しています。本人の希望や適性に応じて、ホテル運営や本社スタッフ、教育・寮運営など多様な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEBデザイナー志望で入社しましたがエンジニア・プログラマーを推奨されます。デザイナー関連の研修は年に数回ほどし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ホテル事業が主なので、チームでの連携を必要としている会社。
入社してから10年以上でも入社したばかりでもみんなで連携して仕事するため、そこま...続きを読む(全179文字)
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ホテルでの研修を半年、本部での研修を半年行い、教育体制は充実していると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修をしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修しても、意味があまりなさそう。そもそも本社社員とホテル職社員で業務内...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員のグレード毎に研修が企画され実施されていたこと。定期的に開催をしてくれて、なおかつ面白みの高い研修も多かったように思います。現在でも役に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中途入社の場合節目節目の年で本社に研修で集められ、同期と一緒に現在の問題点等を話し合い成長する機会があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、寄り添ってくださるためとてもやりやすかったです。
また、私のところは先輩社員が少なかったのですが、親身になって教えてく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒5年目まで毎年同期と集まっての研修が設けられ互いのホテルの理解が深められ更にスキルアップに役立つ研修を行うため凄く良かった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップについてはしやすい環境であると思う。
本人の裁量次第で業務を幅広く取り組もうとする意欲があれば機会が与えられやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
24時間勤務のため社員・パート全員でカバーしあって勤務するので必然的に協調性が身についたし、報連相もしっかりできるようになった。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育的には一つ上の先輩が教えて質問してあげられる風にしてて良い。話しやすいし質問しやすいのでとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裏方の業務も経験できるのでホテル業ではあるがその点は良かったと思います。年に数回ほど同期での研修があるが、コロナの影響もあり、リモートで行わ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなしていくのに必死でスキルアップなど考えるヒマがない。上の人に対してとりあえず「はい」とだけ言って...続きを読む(全95文字)
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共立メンテナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私は学生アルバイトでそんなに長く勤めていなかったので関係ないですが、長く務めている人には旅行券？宿泊券のような権利が与えられるらしく…どこ行...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社員の方もアルバイトやパートって枠組み関係なく優しかったです。ホテルの休業期間についての説明会でも恐らく上の役職の方々だと思うのですが、直接...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れたりすることはないと思う。安定しているとは思うが。都内勤務だったので裕福な生活はできないと思う。でも業務内容は辛いことは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に難しい業務内容はなく働きやすいです。お給料も、福利厚生も一般的。悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホテルとしてドーミーインが好きな方も多く、サービスも良く、満足されてる姿を見る事が出来たのは幸せな事でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様の満足した姿を見る事ができたり、お声がけいただけるのはとても幸せでした。
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不満があったら相談す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
地域の最低時給より高めに設定されており、概ね満足でした。
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パートのみですが仕事ができる人もそうでは無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定のファン層からの支持、寮・ホテル、リゾートの三本柱からコケにくいところ。また、宿泊業界が上がり調子なので、その流れに乗れているところ。
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【良い点】
ホテルサービスも充実しており普通のビジネスチェーンよりもお客様からの満足度は高いので、提供サービスにある程度の自信を持てる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共立メンテナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツメンテナンス |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 79億6400万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 2289億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 幸治 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-5295-7777 |
| URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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