この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取った方もいる。配置や処遇とかで女性が不当な扱いを受けていた例はない。近年の新卒入社の女性社員は優秀で定着率も高かった印象がある
...続きを読む(全183文字)
株式会社ナジコ(旧:株式会社中村自工) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナジコの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナジコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取った方もいる。配置や処遇とかで女性が不当な扱いを受けていた例はない。近年の新卒入社の女性社員は優秀で定着率も高かった印象がある
...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年7月13日【良い点】
アフターサービス案件により一定の売り上げは確保できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の新設需要が低下しているため、今後は...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前から施工の仕方がほとんど変わっておらず新しい技術に触れる機会はほとんどない
毎年キャリアプランを考えて面談...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道車両や製鉄機械など社会インフラ産業がフィールドになるため、日々仕事を通して社会貢献していることを感じることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、和やかな雰囲気がある。管理職を含め、尊敬できる人将来の自分のロールモデルにしたいと思える人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
外部研修など希望したセミナーには参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じて泊まり込みの外部研修に参加させられる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中小企業にしてはやや高い水準なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は直属の上司、部門長、役員によってなされるが直...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
真面目で人当たりのいい社員が多い。管理職も指示を明確に出す人や論理的に指導してくれる人がいてとても勉強になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
強い引き留めがなく、処理自体は淡々と進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がない、仕事にやりがいが感じられない、有...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社にいると労務管理が厳しいので、部署によっては19時台で誰もいないところもある。営業の残業は比較的多いが、本社は人が多く担当が細分化されてる...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
商社系は国有鉄道時代からのパイプがあるので、市場が縮小しても食いっぱぐれることはなさそう。新規参入が少ない業界なのが幸い
【気になること・改善...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
賞与は中小企業の割には高い。月給の低さを賞与で補っている感じ。残業手当は満額出るので生活残業すればそれなりにはなる。転勤になると家賃補助も出る...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育には力をいれている。中途で入社した社員の人が驚いていた。階層別の外部教育、通信教育のカリキュラムも充実していた。ただし、仕事はOJTで覚え...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社ナジコ |
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フリガナ | ナジコ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 174億2601万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村弘樹 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目10番10号 |
電話番号 | 03-3541-1061 |
URL | https://www.najico.co.jp/ |
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