レリアンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
人事スタッフは優しく雰囲気が良い。
店舗によっては良い雰囲気の店もあり、良い緊張感で仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
常に人手不足なので、どの年代の人が受けてもほぼ採用されます。
アルバイトだと厳しいことも言われませんが、準社員になってしまうと、正社員と同様...続きを読む(全278文字)

【良い点】
徹底したマナーを学べる事。福利厚生はいい。給料も職種にしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や決起会の度に自社のお洋服を...続きを読む(全440文字)

【良い点】
福利厚生がとてもきめ細やかで、制服クリーニング代まで支給してくれるのは本当にありがたかったです。
【改善点】
店長によって環境がかなり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
9割以上女性のため、結婚出産があっても働きやすい会社だと思います。ただ、お店によって産休や育児に対する理解の温度差はあるかもしれませんが会...続きを読む(全183文字)

違う店舗に異動になり、非常に性格の悪い店長の下で働くことになった。
具体的には、なんで異動になったの?仕事ができないからじゃないの?ともとれる事を言わ...続きを読む(全192文字)

退職理由は百貨店業界では意地悪で有名な人の元で耐えに耐えていましたが、我慢の限界で退職しました。在職当時は福利厚生や、研修など、しっかりした会社で、待遇...続きを読む(全257文字)

月末、お店の予算が厳しくなると、お店の雰囲気がとてもピリピリしていて、店長、主任は当たり前のように休日出勤。
下にいるスタッフも休みずらい雰囲気があっ...続きを読む(全310文字)

おおよそ店頭第一主義とは一握りの社員の考え方で本社スタッフはあまりお店スタッフの事を考えていない。またこの会社のこれからを決定づけるであろうモノ軸を扱う...続きを読む(全295文字)

かなりハードワークな点も挙げられるが、これ以上キャリアアップが難しそうな所や、
最終的には成果を上げられない販売員や店長にとても冷たかったところでしょ...続きを読む(全374文字)

持ち帰り仕事が多く、プライベートな時間を両立するのが難しく感じたため。自宅でのDM作成や、長期休暇を潰してまでの季節もののカード作りなどがあった。ただ、...続きを読む(全169文字)

やはり将来性がないのとモノづくりのスキルアップができないと感じたのが一番の理由でした。MDとは名ばかりで、バイヤー要素が強いので、アパレル業界でのスキル...続きを読む(全175文字)

出産というのもありますが、なによりも職場環境でした。
どこの店舗化は伏せますが、私が最初に配属された場所は職場の雰囲気があまり良くなく、みんな出産より...続きを読む(全172文字)

女性社員が大半なのでお客様の取り合いなど、人間関係に疲れた。お店の売り上げを達成する為に、個人のノルマがきつく、販促の電話を一日100件以上かけることも...続きを読む(全159文字)

アルバイトからの正社員雇用制度があり、アルバイトとして入社。
社員が退職すると、アルバイトの年次の長い人から正社員に昇格。
(格別にスキルの低い人は...続きを読む(全170文字)

体調不良の為、やむを得なく退社しましたが、質の高い接客でしたり、厳しい世界でも目標をもって前向きに仕事をやっていこうと考えている方にはぴったりだと思いま...続きを読む(全157文字)

特に仕事のできない男性社員が多い。
販売のイロハも解らないのに、接客の事を自分がさも売れるかのように語る。
店長や営業担当も皆「イエスマン」で企業向...続きを読む(全176文字)

仕事の内容ははファッションが好きな方ならやりがいもあるし、楽しく働けると感じました。
ただ、結婚・出産を考えた時にずっと続けていける仕事かと聞かれれば...続きを読む(全164文字)

以下の理由で小さい子を子育てしながら仕事をするのは厳しいと思ったので。
・サービス業なので土日祝も出勤が必須であること。
・百貨店勤務なので八時閉店...続きを読む(全191文字)