レリアンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
外勤手当、住宅手当、出張手当、スマイル手当等、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している...続きを読む(全253文字)

【良い点】
毎年きちんと昇給と賞与がありました。年2回のボーナス以外にも報奨金やインセンティブがあったため、売上の良い店だとプラスαの収入が見込めました。...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のみお給料がいいと思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
年収は高め
とはいえ、上がり率は低め
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がすごい
結局は長年いる方にマネージャーでさえ逆らえず、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アパレル業界販売職において水準よりも高い傾向がある。
コロナ禍になってからはわrからないが、コロナ禍前では賞与が年二回必ずあった。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルに対して給与が低すぎる。続きを読む(全53文字)

他アパレルよりは給与が高い。販売員、主任、店長とそれぞれランクがあり、配属される店舗の大きさ（売上）に応じて店格手当も高くなる。
賞与について、評価シート...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与はしっかりともらえ、アパレルの中では年収も福利厚生も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るだけ、認めてもらえ昇...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アパレルの販売としては相場よりいいほうなんだと思います。年齢で給与があがるのではなく、人事評価で上がります。人事評価は、1年間の目標を各自で設...続きを読む(全177文字)

【良い点】
洋服の単価が高いため、利用されるお客様も普段出会えないような方々が多い印象です。また、百貨店配属であればより上質なお客様との出会いが多いので質...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コロナ禍でも本社売却などで正社員には減給せず捻出してくれた。ボーナスは2ヶ月分。コロナに打撃を受けている業界の中では、頑張っている方だと思う。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
あはばぱアパレルよりもよいと思う。コロナの影響で昇給はなかったが、おさまれば3年目までは成績に関係なく自動昇給になるため安心。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
数年前から評価制度にMBO方式が導入され、数値目標が立てられるようになったため、個人の目標達成率などが明確になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

【良い点】
アパレルにしては給料は高いと感じる。
手当もある程度は出してくれる。
休みも店によってはきちんと入れてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、同じ年齢層の中では高い方だと思います。笑顔を意識する為のスマイル手当という手当が毎月支給されます。予算達成した時には、報...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社一年目で額面19万円ほどあり、業種(販売職)のわりに良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の同業職の方と比べる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
アピールによっては基本給のアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は役員クラスが現場を管理していた為、役員に気に入られれば...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アパレルの業界の中では高収入なほうだと思う。年に2回の賞与、退職金も出る。店舗の予算を達成するとインセンティブもあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
アパレル販売にしてはとても高く、ボーナスもそれなりにもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られているかで評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて給与は良いと思います。勤務も制服ですので自ブランドを毎月買わないといけないということもないので。ただ研修や懇親会などの行事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生花販売業務の部門にいたが、収入はこの業界ではかなりめずらしいくらい安定していたのでよかったです。残業は繁忙期を除けば少なかったと思う。大企業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売職としてよくあるインセンティブについてはいい方だと思います。
個人表彰だけでなく、店舗表彰毎に在籍者個々に賞品としてブランドの時計やアクセ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月のノルマは無いので、インセンティブは無い。が、店舗の月予算を達成するとオーバーした金額の5%を店舗の社員数で割った金額を報奨金として貰える。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年功序列といえば聞こえは良いかもですが、課長クラス迄はほぼ仕事が一緒。上に行けば行くほどお給料も上がるので良いが、キャリアが浅い内は悩むといえ...続きを読む(全451文字)

【良い点】
福利厚生は、三年に一度
リフレッシュ休暇　一週間の休みと、基本給の半分支給
年齢給のため、売上が、落ちたからといって、月給が、下がることはない...続きを読む(全180文字)