マイクロ・シー・エー・デーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与、賞与はスキルのわりにたくさんもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明でした。結局大して成果をあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後、プログラミング研修を受けられるので、文系出身でも努力次第でなんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆目の前の仕事に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署によりますが、自社のシステム開発に携われるのは良い点だと思います。希望すれば上流から下流まで、どの工程も経験するチャンスがあります。
【気...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件が全くわからない。資格取得による昇給もあるように見えて実際はほとんど決まってなかったように見える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性だからといって関われない仕事はまずなかったように見受けられる。グループの一角なので育休制度もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術的には優れたものを持っている人が多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジを貯める文化がなさ過ぎて属人化が激しい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造メーカー相手に仕事をすることが多く、機械が好きな人は割と魅力を感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCA...続きを読む(全171文字)

【良い点】
マネージメント研修などを全社規模で行ったのはとても良いことだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などのキャリア、業務...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にありません。嫌がらせなどはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の重要ポジションの方がまとめて退職したことにより、若...続きを読む(全111文字)

【良い点】
創業社長が女性で、友人同僚女性をあつめて立ち上げた経緯があるため、女性が働きにくいことはないと思う。一時期は管理職がほぼ全員女性だったこともあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)