この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全診療科と関われるので、大体全部の手術に立ち会える。
看護師さんと会話する機会も多いので、質問等を通して色んなことを幅広く知れる。
医療知識は...続きを読む(全139文字)
株式会社ホギメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホギメディカルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホギメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全診療科と関われるので、大体全部の手術に立ち会える。
看護師さんと会話する機会も多いので、質問等を通して色んなことを幅広く知れる。
医療知識は...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてです。
ここ数年で全国営業所でチーム制度を導入しています。いつでも相談できるような環境を整備することでチームプレーを高めようと...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
どこの会社でも通じる、顧客のニーズを拾って提案できるスキルが学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの製品に固執して、それ以外は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製品のことがわからなくても教材は揃ってるので大概のことは学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。続きを読む(全70文字)
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製品に関する社内研修や参考資料が近年は整備されているが、取扱い製品が多岐にわたるため、活用が困難であると感じている営業員が多い印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ここ5年ぐらいは研修を頻繁にしてらため、教育機会をいただきました。また、最近では全員ではないですが、グロービズも視聴ができるようなり、個人的に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
最近は細かい手術関係の製品の勉強会等を行ってくれるようになったとは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等は開催して下さっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は1週間の研修あり。
iPadが支給され、色々な資料を自由に見れる他、ウェブ会議で勉強会が定期的に開催され、製品の知識をつけることができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支給されたiPadで製品の知識などをある程度自主学習できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の風土にもよりますが、基本的に放...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップ等の社員の育成に関しては本当に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対す教育がまるでない。分からないこ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
近年になって、営業職スキルアップのための研修制度が設けられた。専門会社に委託しているため、かなり本格的ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職は個人主義で全員横並びの営業スタイルの会社なので、自分のやり方で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義で全員横...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップについては福利厚生の制度内に備えられている点は考慮すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って運に近...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体育会系の会社。先輩や上司の指示は絶対で、人と違う考えや営業方法は許されない軍隊のような会社。また、先輩や上司によって指示が異なり、誰を参考に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
定期的に必要となるpcスキル等は研修を行ってくれるのは良い。ただスキルは各自の努力次第でありバラつきがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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スキルアップも研修もありません。いきなり同行して現場を見せて、教えただろうといった感じです。人によりますが、聞けば教えてくれますのでその一歩を踏み出せない...続きを読む(全221文字)
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基本的にOJTもしくは手探りで仕事をしてスキルアップする感じ。
会社が主催するものはほとんど無い。
MDICなどの医療機器の営業員として必須な資格につ...続きを読む(全212文字)
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一部上場企業ということで教育体制はしっかりしてそうにみえるが、そうでもない
どちらかというと、実践あるのみな社風
新卒はまあ丁寧に教えているような気は...続きを読む(全157文字)
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新人研修も1週間程度しかなく、入社の翌週より担当営業所に配属される。営業所で研修はほとんどなく、いきなり営業に回ってこいということが多々ある。手術に立ち会...続きを読む(全163文字)
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私の在籍していた頃は、研修や勉強会的なのはほぼありませんでした。
唯一新入社員研修は7月に行われてましたが、担当を持つのが4月で、現場で学べ。分からない...続きを読む(全161文字)
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スキルアップやキャリア開発に関して、会社側が何かしてくれることはありません。営業所間の移動以外、社内のキャリアパスも欠員が出ない限りほぼありませんし、教育...続きを読む(全319文字)
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基本的にはOJTですが、営業所の諸先輩方は業務終了後に自社製品についての勉強会を開いてくれたり、アプローチの仕方などを教えてもらえて私は不安は感じませんで...続きを読む(全158文字)
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社内での研修システムはないので営業スタイルは自身で身につけて行く必要がある。
会社自体はかなり自由度が高く、各営業所の空気が自分に合えば楽しく仕事ができ...続きを読む(全160文字)
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OJTに頼る部分が多いと思うが、社内研修も活発的であるとおもう。
事例紹介を全社共有し仕事に生かすプラットフォームもある。
自分で資格試験を取る人もい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
し仕事をしてもしなくてもボーナスは貰える状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここメイン製品がここ何年か変わらずの状況。OE...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
間接的とはいえ、命に関わる事に携われるのでその部分にやりがいは感じる。
オペラマスターが導入されていない施設では常駐業務もなければ、まだメイン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
しっかり給料は出るし、カレンダー通り休め、19時退勤が強制されておりそういった点は非常に恵まれていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
は入るのならば給与は安定しており、ボーナスも最低2ヶ月は保証されているので充分生活はできる水準です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在籍すればするほど給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算評価なので、前年からいくら伸ばそうが報われない時がある。いくらつ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
整っていると思います。
リロクラブ、ディズニーバケーションクラブ、あと何かあります。
リロクラブでインセンティブポイントが毎年付与される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新規提案や業務改善がささり、一体となって現場と動けるのは達成感とやりがいがある。
他競合メーカーとは価格競争になることもあり、負けることも多い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業員を増やし始めたのは直近5年くらいの印象。
それもあり、復職する女性営業員は少ない印...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
医療機関からの認知度は高く、ホギメディカルと名乗れば、話は聞いてくれるケースが多く、営業のしやすさというのは多少あった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
不織布、キット、滅菌バッグなどで高いシェア率を誇っている。価格競争もあるが、ホギメディカルの製品の質は高い。質の高さを評価していただいている医...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ホギメディカル |
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フリガナ | ホギメディカル |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 71億2300万円 |
従業員数 | 1,426人 |
売上高 | 389億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川久保秀樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目7番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-6229-1300 |
URL | https://www.hogy.co.jp/ |
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