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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した4月と7月に研修があるだけでその後は特に何もない。ひたすら現場で覚えるだけ。たまに思い出したかのよう...続きを読む(全104文字)
株式会社ホギメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホギメディカルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホギメディカルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した4月と7月に研修があるだけでその後は特に何もない。ひたすら現場で覚えるだけ。たまに思い出したかのよう...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も制度がないので、楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、会社任せでは何も身に付かない。
自分で自身のキャリア開発をやる人がど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社時に5日間と夏に5日間あるだけであとは現場で覚えるスタイルです。研修制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは大いにあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えて行動して学ぶかが鍵に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全診療科と関われるので、大体全部の手術に立ち会える。
看護師さんと会話する機会も多いので、質問等を通して色んなことを幅広く知れる。
医療知識...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育体制についてです。
ここ数年で全国営業所でチーム制度を導入しています。いつでも相談できるような環境を整備することでチームプレーを高めよう...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
どこの会社でも通じる、顧客のニーズを拾って提案できるスキルが学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの製品に固執して、それ以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製品のことがわからなくても教材は揃ってるので大概のことは学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。続きを読む(全70文字)
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製品に関する社内研修や参考資料が近年は整備されているが、取扱い製品が多岐にわたるため、活用が困難であると感じている営業員が多い印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ここ5年ぐらいは研修を頻繁にしてらため、教育機会をいただきました。また、最近では全員ではないですが、グロービズも視聴ができるようなり、個人的...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
最近は細かい手術関係の製品の勉強会等を行ってくれるようになったとは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等は開催して下さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は1週間の研修あり。
iPadが支給され、色々な資料を自由に見れる他、ウェブ会議で勉強会が定期的に開催され、製品の知識をつけることがで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支給されたiPadで製品の知識などをある程度自主学習できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の風土にもよりますが、基本的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップ等の社員の育成に関しては本当に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対す教育がまるでない。分からない...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
近年になって、営業職スキルアップのための研修制度が設けられた。専門会社に委託しているため、かなり本格的ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職は個人主義で全員横並びの営業スタイルの会社なので、自分のやり方で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義で全員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップについては福利厚生の制度内に備えられている点は考慮すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って運に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体育会系の会社。先輩や上司の指示は絶対で、人と違う考えや営業方法は許されない軍隊のような会社。また、先輩や上司によって指示が異なり、誰を参考...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
定期的に必要となるpcスキル等は研修を行ってくれるのは良い。ただスキルは各自の努力次第でありバラつきがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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スキルアップも研修もありません。いきなり同行して現場を見せて、教えただろうといった感じです。人によりますが、聞けば教えてくれますのでその一歩を踏み出せな...続きを読む(全221文字)
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基本的にOJTもしくは手探りで仕事をしてスキルアップする感じ。
会社が主催するものはほとんど無い。
MDICなどの医療機器の営業員として必須な資格に...続きを読む(全212文字)
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一部上場企業ということで教育体制はしっかりしてそうにみえるが、そうでもない
どちらかというと、実践あるのみな社風
新卒はまあ丁寧に教えているような気...続きを読む(全157文字)
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新人研修も1週間程度しかなく、入社の翌週より担当営業所に配属される。営業所で研修はほとんどなく、いきなり営業に回ってこいということが多々ある。手術に立ち...続きを読む(全163文字)
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私の在籍していた頃は、研修や勉強会的なのはほぼありませんでした。
唯一新入社員研修は7月に行われてましたが、担当を持つのが4月で、現場で学べ。分からな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
医療業界なので無くなることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売なので他の企業にどんどん市場が取られていっていた。な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による打刻改竄。また、退職届を出した際に最初は受理されなかったが後日改めて渡すと受理された続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので比較的取りやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院からの連絡があれば休日でも対応するのでワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJT研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、このOJTは運。自分の時は1ヶ月ついていたが、その先輩が何も知らない状態だ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて価格が高すぎるためよほどホギを気に入っている病院でない限り他社に乗り換えられてしまう。どんなに頑張っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。営業職に関しては産休育休から復帰しているモデルケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝は休みである。夏休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当病院にもよるが、体調不良など突発的に休む場合はその日代わりに...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界にしては安い。昔は賞与で年収を補っていた節があったが年々支給率も下がっていっているように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
赤字病院が増えており、高付加価値製品を謳う消耗品の需要は確実に減っている。それに対して何も手を打ってない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。
自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)
| 会社名 | 株式会社ホギメディカル |
|---|---|
| フリガナ | ホギメディカル |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 71億2300万円 |
| 従業員数 | 1,426人 |
| 売上高 | 391億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川久保 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号赤坂グリーンクロス |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6229-1300 |
| URL | https://www.hogy.co.jp/ |
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