ワールドストアパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全689件） 2ページ目

【良い点】
評価システムあり
女性も多く、産休育休からの復帰は手厚く対応している。また子育てしながら働くお母さんにも、働く時間や急な欠勤等は考慮されており...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価は店長によって異なると思いますが、優しい方が多く日々の業務態度などしっかり見てくださっているので正しい評価やアドバイスをいただけます。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒のアパレルの中では給与は高い方でした。評価制度は1年に1度あるので給与に反映されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全126文字)

【良い点】
努力すれば見合った評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が当時一律2万、退職金は前払い制度で月¥1,000、制服自腹...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は他のブランドに比べると良い方。経験者だと、それなりに年収交渉次第でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為、年収...続きを読む(全140文字)

【良い点】
当時は個人売上に比例してボーナスが出ていたので、月額の給料はとても低いが、ボーナスはそこそこ良いです。
退職金が年払いのため、ボーナス意外にも...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場所や売上規模で年収が変わり、上限が決まっているので昇給し辛く、年収を上げるには役職を付けるしかない。
目標...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店長によって異なるとは思いますが私の在籍していたお店では接客第一の教育を受けました。
お店には10代から50代までの幅広い層のお客様がご来店さ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
わかりやすい評価制度としっかり時間をとって面談するので、給与に関する納得感がある。次の給与帯にいくには、どのような事を改善し習得していく必要が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
公平であることや、ワークバランスがよい続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は行動評価なるものがあり、自己評価→店長評価→SV評価とあったがブランドによって基準が厳しく給料...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職を与えられ、細かい業務は一通り覚えられる。残業が多く、人手が足りない。辞める者も多いが専門的な知識を持っている人は少ない。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
きちんと面談の場を設けてくれ、改善点や良くなったところを話し合うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と売り上げ上位の店舗...続きを読む(全114文字)

【良い点】
明確な目標設定があり、月に一度と上半期下半期に一回ずつフィードバックを行い、上司と目線合わせ、次回の目標設定を考えていく。
都度、必要であれば...続きを読む(全312文字)

【良い点】
評価制度が曖昧だか、取り扱う商品が違っても、会社共通のスキルチェックという名の評価用紙を使用している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
具体的な評価目線のシートを活用した評価になります。なので目線がわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、評価者によっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い点は全くなく今考えるとメリットが見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はアパレル小売業の中ではかなり低い水準。 店長...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限り賞与は寸志です。
はっきり言って労働に対する給与が見あってないです。
昇給は半年ごとに行動評価が...続きを読む(全347文字)

【良い点】
当月払いでしたので入社時は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるのはなかなか厳しいかもしれません。。ほかのア...続きを読む(全230文字)

地域手当がありましたが、その手当を足しても正直アルバイトの方が稼げます。
1人暮らしも家賃や生活費を抑えれば、出来なくはないですが、かなりギリギリの生活水...続きを読む(全181文字)

入社後3年間昇給も賞与もなく、仕送りや副業なしでは一人暮らしもまともにできない初任給で過ごした。
例え役職に就いてもキャリアアップの試験をクリアしなければ...続きを読む(全120文字)

人間関係は恵まれていて、コロナ前はエリア内での研修や会議で集まったりなど、一体感や協力体制があった。最近はリモートでの会議はあるが、会うことはほぼないので...続きを読む(全624文字)

やればやった分だけ稼げる。お客様を大事にしていてやりがいも感じられるが根気強くいかないとだめ。ただ年収は満足している人も多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度自体は整ってるので頑張れば評価されて年々昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとしては給与が低いレベルで頭打ち...続きを読む(全104文字)

店長の基本給はお店の年間売り上げによって決まります。いくら個人の売り上げが良くても店舗売り上げが一定額以上上がらないと全く昇給しませんでした。在籍店舗によ...続きを読む(全305文字)