この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さすが大手だけあり、福利厚生は充実していました。病気になっても、傷病手当が給料の8割支給されますので、入院や病気になっても安心してお休みしているスタッフが...続きを読む(全155文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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さすが大手だけあり、福利厚生は充実していました。病気になっても、傷病手当が給料の8割支給されますので、入院や病気になっても安心してお休みしているスタッフが...続きを読む(全155文字)
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福利厚生、社内制度は充実していると思います。けれど、時間外労働賃金などは無いに等しいです。出退勤がパソコン管理なのですが、時間外労働になる場合は先に退勤処...続きを読む(全155文字)
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比較的とりやすい。もともと休みも多いので用意に三連休はとれるが、それ以上はちょっと難しいかも。働いてて三年目までは一回しか四連休とったことがなかった。店長...続きを読む(全161文字)
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給与形態は決して高いとは言えないが(社員といえどもほとんどの方がボーナスも出ていませんでした。。。)特に女性にとっては働きやすい環境です。産休や育児休暇等...続きを読む(全153文字)
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週休2日が確定しているので、しっかりとお休みを取りたいという人にはお勧め。
難点は、サービス業のため、土日祝日が休みにならない。
友人関係、家族サービ...続きを読む(全166文字)
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休暇は月9~10日と他のアパレルと比べると多いと思います。ただやはり接客業なので、長期休暇はとれません。でもこれはブランドによるかもしれません。研修はちゃ...続きを読む(全179文字)
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休暇に関しては、休み希望が出せますが、月に2回までが現状です。土日の休み希望は、出せますが、周りのスタッフさんの目もあり、出しづらい状況です。実際のところ...続きを読む(全158文字)
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労働時間については、ほぼ定時であがれます。
休暇は、SHOP、ブランドでまちまちです。私のいたところは、きちんととれました。
育児支援は、店長クラスの...続きを読む(全152文字)
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3年間勤務したらリフ休暇もらえます。
また、忌引きや結婚出産などほんとうにしっかりしていると思います。
労働時間は残業はほとんどないんじゃないかな。。。...続きを読む(全227文字)
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販売職は長期的な休みはとれないのが基本。
シフトなので労働時間はだいたい時間通りには終わる。ブランドによっては休憩時間がとりにくいところもあるようです。...続きを読む(全228文字)
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残業はほとんどなし。私はパートとして決まった曜日•時間のみ勤務していますが、
また、出産された方がまた復帰したり、長期休暇がとれる制度(勤続年数三年〜)...続きを読む(全228文字)
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給料ははっきり言って低いです。アパレルなので毎月2万位はショップの洋服を買わなくては行けないので、手取り15万以下。上に上がったとしても、退職金が激安でし...続きを読む(全156文字)
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給料は、少なめでした。賞与も最初の2年、3年はありません。1人暮らしをしている人には住宅補助もないし、厳しいと思います。
休みは、もちろん土日とかはな...続きを読む(全150文字)
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販売員の一番負担になりやすいのが、自ブランドのお洋服を着ることだと思います。毎月の社販代は馬鹿になりませんので、社販率は業界の中では高い方だと思います。
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有給休暇やリフレッシュ休暇は名ばかりの存在で、人数の少ない店舗に所属している人は、体調が悪い時でさえ、店舗に出てくる必要があり、店長の考え方によって
休...続きを読む(全156文字)
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多くのアパレルは有給休暇取得を内々に拒否しているのがはっきいり言って現状ですが、自分や周囲はちゃんと取得してできているようです。
震災の時にも社内の知り合...続きを読む(全164文字)
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社販がとってもお得です。
勤務店舗の着用は70%オフで購入できます。その他のブランドも専用サイトで45%オフで購入できます。休暇については、しっかり月に...続きを読む(全150文字)
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年間の休日は平均して110~115。しかし正月も盆も無く長期休暇が無い。
住宅補助や扶養手当ても無く、退職金も一定以上の雇用形態(社内の試験を受け昇格す...続きを読む(全173文字)
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セールなどは忙しいですが、それ以外の時には有給取得も可能です。忙しいときは残業ありますが残業調整で、早上がりの日を作ってくれました。基本は館の営業時間に左...続きを読む(全151文字)
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女性も多い環境為出産育児制度に関してはかなり整っていると思います。
出産後1年半の産休と復帰前には保育園も探してくれます。申請を出せば育児短時間勤務も可...続きを読む(全293文字)
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残業はほとんどないです。あっても自分が応対しているお客様とやりとりが長引いて定時で上がれなかったとかそのぐらいです。定時が来ると仕事が残ってても店長から上...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は充実してます
ただし有給消化はなかなか難しいです
店長にもよるとおもいますが…
辞める際には有給消化してくれるので、いいですが、有給は使わ...続きを読む(全164文字)
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・住宅手当なし。
・結婚祝い金・出産祝い金はあるが、家族手当等はほぼなし。
・社内保険有り。扶養有り。
・ディズニーリゾート割引有り。(申請必要)
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店舗にもよりますが、休暇はとても充実しています。希望休も通りやすいですし3年毎にですがリフレッシュ休暇で10日間ほどの休みも取れます。労働時間も基本残業も...続きを読む(全153文字)
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販売で少ない人数なので有給休暇はとれなかった。人が足りない時は、朝から晩までというシフトの時もあった。
福利厚生に関しては覚えていない。
大きな会社な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗(店長)によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって大きく異なりました。ショッピングセンターの配属だとサービス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ロープレなど社内で開催していて、最初は嫌々参加していたが、何度か経験を重ねると実販売でも面白いように売上が伸び、顧客様も増えるので販売員として...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給消化をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉店するとのことで、遠方の店舗に出勤といわれたから。
子供も幼いこともあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗配属で新人でも1人で店を任せてもらえたり、実践で学んでいくやり方が自分には向いていました。接客時にお客様から直接お礼を言ってもらえたり、褒...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マニュアルや研修制度は整っており、育成にも力を入れているので、成長できる。
社販の掛け率もいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業である為、労働時間の管理は非常に厳しく設定されております。
その為、ワークライフバランスは上手く取れるかと思います。
ただし、店舗の人員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社での研修行くための新幹線のチケットを手配してくださるのでとても助かります。また、ホテルで泊まり込みだったので、ホテルの手配までしてください...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借上社宅が新卒であれば4年目まで付与される。家賃は4-6割負担で住むことができる。5年目以降は住宅手当15000円出るが、首都圏に住むにはなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業は派遣先の会社の規則による。
学習支援についてはたまにアプリでの動画を見る講習のようなものがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮の補助がある。派遣社員は規定が厳しいが無料となるため助かる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動させやすくするための3年縛...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は満足できると思われる。体調的に辛い人などに在宅勤務を勧めるなど臨機応変に対応してくれる。その際必要なIT機器を用意してもらうことも可...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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