プレミアアシストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性隊員も増えてきて、積極的に採用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上でどうしても力仕事がある場面があるので、業務...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事故、故障で困ってる方の人助けやアドバイスができやりがいをかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッテリー販売だけではなく、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事やりがいはなんといってもお客様からのありがとうの言葉です。基本的に困っているお客様のところに駆け付けるので、本当に感謝されます。その言葉...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インセンティブがありますが、もらえる人、もらえない人ははっきりしてます。もらえる人はもらえると言うし、もらえない人はもらえないと言います。結...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
月に10日休みが取れます。希望休も出すことが出来るので、比較的シフトの融通はききます。ただ、突発的な残業もあることにはあるのでそこは注意です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社したら、研修施設で研修を受け、その後1〜2ヶ月先輩と現場に出ます。なので、未経験でもしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務量
定時近く前に営業所に戻ってそこから見積もり作成とかするから定時に帰れる日はほぼない
初めてやる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提なのでほぼない
年間休日120日なのがせめてもの救い
休日に関しても求人票に週休二日と載ってますが2,3...続きを読む(全147文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)