回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)
飲食の中では労務管理が徹底している。
助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)
社宅や社割で実質負担が軽減される点がいい続きを読む(全20文字)
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【良い点】
住宅手当があり、上限はあるが毎月もらえる。副業は不可。店長になれば毎月店長手当が貰える他、売上次第でインセンティブも貰える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
身内の不幸で休みを貰った時に会社から慶長見舞い金を支給してくれる。
それだけでなく結婚祝い、入院手当、出産祝いなどの支給もある。(貰うには証...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社宅補助ががあって安く住めます。引越し費用も条件合えば会社負担になります。
研修に日当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏などにパートにも勤続年数によりますが、ミニボーナスがありました。
多ければ3万ほどもらえていたので、嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
組合費を強制的に給料から天引きされますが、地味にそれが高いです。家族で使える30オフの割引券のようなものが配られますが、それを使っても、いつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤務日の食事補助と、給与明細についてくる割引券がありました。特に食事補助は好きなメニューでデザートまでつけていました。ただし、店が忙しくなっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトでも平均勤務時間によって時給の他にミニボーナスが支給されていたため、当時のアルバイトの中ではかなり稼げる方であった。
また、ディズ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社宅に住んでいましたが、おおよそ家賃は4万で、そのうちに大体半分の2万くらい補助してもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
パートにもミニボーナスやレジャー施設の割引等色々嬉しい特典がありました。
女性でももっと社員になりやすい雰囲気があれば挑戦したいくらいジョイ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ダブルワーク可能だった。実際にダブルワークで働いている人が複数人いた。制服は事務所にあるものを使い、週に何度がクリーニングをしてくれるので毎...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、
従食と言ってグランドメニューを
勤務の度、40%オフの金額で食べれる制度が存在していた。当然一緒に働いている仲間か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトにもプチボーナスをくれる事があった。
長く務めると少しずつでもきちんと時給が上がった。
年末年始などは大幅に自給アップしてくれる。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るので、お金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み少ないので自由がない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートでも有給があった。また、レジャー費といって夏冬にクルー同士がコミュニケーションをしっかりとれる現金支給の制度があった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は割と手厚い。
交通費、家賃補助、賞与、産休育休等は整っていると感じる。ただ、産休育休をしてまで続ける仕事かというと難しく、パートと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与明細に月に一度全店で使える3割引券がついています。また、自分がシフトに入っている時は休憩中に4割引でメニューを食べることができます。売上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いちおう社宅(借り上げ)制度がありますが、居住性最悪のレオパレスでした。選ぶこともできません。少ない給与から差分がひかれます。
他にもマイ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給制度やボーナス、転勤に対する配慮はあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若いうちは同年代よりも給与が高く感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在は知らないが当時は社内で割安で保険に入れる制度があった。
内容は共済よりしっかりしていて、長い間勤めるつもりはなかったので入らなかったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでも親睦会費という名目で半年に1回、1人2000円分スタッフ同士で飲食したという名目で領収書を出せば費用が返ってくる制度があった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅に住めて家賃を負担してくれます。社員だと簡単なマネジメント業務(パソコン業務)を少しずつ経験させてくれます。
クルー(アルバイト)でも意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり有給や小ボーナスが支払われる。
また、組合員にも加入ができ、全国の提携協力のホテルやレジャー施設などで特典が受けられる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に土曜日や日曜日は休めました。繁忙期は年間3日ほど土曜日出勤はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みでした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は家庭の都合などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で朝5時から夕方4時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
料理提供を早くできるようになることはやりがいに感じます。
単純作業なので、自分の成長機会はほとんどないと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思った方がいいです。
僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトは特にありません。
社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。(結果休め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。
希望休も1ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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