この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭着用分の社員販売に関しては掛け率30%で、アパレル業界でも値引率は高い方だと思う。配属先にもよるが、自身の好きなブランドで働けるなら、かな...続きを読む(全242文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
店頭着用分の社員販売に関しては掛け率30%で、アパレル業界でも値引率は高い方だと思う。配属先にもよるが、自身の好きなブランドで働けるなら、かな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産前産後休暇など福利厚生が充実している為、女性にとっては働きやすい環境。
社内販売も優遇される為余程購入しない限り負担になりにくい。
月の休み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生などとてもしっかりしています。
社内販売の割引率がとても高いので、給料から引かれても、さほど痛手にはならないです。
年間休日も多く、有...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしています。
各種サポートの充実(時短や産休、育休)
女性に優しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の強みであった人材育成は放置状態。
以前は研修が頻繁にあったが、最近では経費削減で1年に1度あれば良いレベ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ありません。福利厚生の制度があっても、それは実行できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くても欠勤できないぐらい、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇について、全くと言っていいほど取得できなかった。
月に2日希望の休みを聞きシフトを組むので必要ないだろとい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修期間があるので接客やおたたみのやり方から一から学ぶ事が出来て、安心してスタートできる環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週休2日は休める。休日は管理されているので飛び飛びになるが確保される。在籍時はリフレッシュ休暇制度があり、4年程その為に頑張ることができた。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きな会社なのでその辺はしっかりしていると思う。シフト制だが休みは取りやすい。人が足りない時は他店のヘルプにお願いするなど。
人がいないという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
協賛してる会社のテーマパークが安くなるチケットなどの配信があった。
また、それぞれで自分のグレード評価をチェックシートで出せる。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
保険などはしっかりしています。
会社でちゃんと持っているのでとくになにか考えたりとかすることなく、入社するといい意味で勝手に諸々やってください...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には働きやすいと実感。子供が病気でも何もいわれないし、負い目も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からメンバーに格下げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前払い退職金制度が導入されたこと。少しだが月々もらえる。
社販も30パーセント負担なので、かなり自店ブランドが安く買える。
社員のファミリーセ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
洋服が安く社員販売で買えて良かったです。他のブランドの服も安く手に入りファッションセンスは常に高くいられるのです。品質はそう高くはないですが…...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかく社販が安かった。仕事柄買わなくてはいけないものの、70パーセントオフて買えるのは大きかった。自分が働いている店舗以外の商品もオンライン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生については非常にしっかりしていた。
産休もとれるので子供を産む等ある方には安心。
スポーツジムや保養所も格安で使えるらしい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前は素晴らしい福利厚生が多かったものの、どんどん内容がないものに変わっていってしまった。
女性は産休や育休もしっかりしており、復帰もしやすい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社販の掛け率は競合他社と比べてもいいと思うが、上代が高いと社販でも苦しい。 制服代の支給は最低して欲しいと感じる。給料安いのに、社販もしていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前払い退職金や保険などはしっかりしています。お小遣い程度ですがボーナスも出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給審...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社ブランドのものなら約半額で購入できる。所属するブランド以外のものやセレクト品も購入できるのがいい。
年間休日はアパレルにしては120日近く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員割引が適用されるため、定価の6割から7割くらいで購入でき、バリエーションを増やすのにも負担にならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休は申請すればすぐに取得できる。復帰後も短時間制度を利用できる。
福利厚生施設もあるがあまり利用する頻度のない施設で、制度を知らない若...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
その店舗が人が足りていなかったのが理由かもしれないが、入りたい日と時間帯は必ず希望を通してくれて自分の私生活に悪影響を及ぼすことはなかった。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一通りは揃ってるとは思う。
1年前から前払い退職金制度がスタートした。
産休・育休はしっかり取れるので女性は働きやすいと思う。復帰後もシフトの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろいろなブランドを取り扱っているので、幅が広いです。
採算の合わないブランドなどは早めにやめたりするので決断が早いと思います。
人気のあるブ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。当時は社会保険もしっかりしていなかった。
遅番の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職前に上司と退職理由に関する面談があったが、比較的すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働いても昇給が望め...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様からのお礼やお褒めの言葉はうれしいし、やりがいにつながる
客層が幅広く、様々なお客様がくるお店だったので、お客様によって対応をうまく変え...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
お客さんと話すのはやりがいもあり、楽しい。
「ありがとう」をよく言われるので、役に立っている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の都合に合わせやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては交通の便などが不便であったり、営業時間が長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
規定はあるが派遣でも有給がもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請がネットではなく用紙の場合もある為無くさない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業可否は事業所による。
最近になり副業可の事業所では事前に申請が必要で、定期的に更新する必要になった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。会社都合での引越しの際の一時金が少なく自己負担で払わなければならない場合があったが、最近社宅制度を検討して点はよいとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年20000円分の通信教育に使用できるポイントが各自に配布されます。IT系や工場系等様々な通信教育から選べます。
各事業所にコーディネーター...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は特筆すべきことはないが、法律遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職手当申請を断られた方がいた。上司により対応がさまざま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのにeラーニングや資格取得制度等が全くない。スキルアップをはかるすべが全くないのが残念。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日の日数が少なすぎる。
繁忙期は月に3日や4日の人もいる。
人間のやることとしては範疇を超えていると考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業:会社が認めればOK。
健康診断:カフェテリア制度で1年に1回は人間ドッグを受信可能。
財形貯蓄や資産形成の為の運用のメニューなんかもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得補助がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は、冊子と専用カードが配られ冊子の内容が受けられる。事前予約必須で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいです。LINEWORKSでのコミュニケーションでごまかしている感じがします。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村耕一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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