ワールドストアパートナーズの評判・口コミ一覧（全3536件） 64ページ目

【良い点】
働く女性に対する制度はきちんとされていた。時短勤務もあったし、店長にもよるが子持ちの方は優先的に土日や連休に休みを与えていた。ブランドの変更な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職前に有給消化出来た。
平日休みなので、就職活動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭スタッフは本社勤務になることはほぼな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗がたくさんあるので、近隣で仕事を探しやすい。
また短時間労働もしやすい環境にある。
もちろん、残業もほとんどないので、お子さんがいる主婦の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お店により、忙しさが変わるのであまり忙しくないお店なら自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない事に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ブランドによっては店長になれるチャンスが多い。
研修制度はしっかりしている。
ブランドがたくさんあるので、選択肢が広い。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員割引が適用されるため、定価の6割から7割くらいで購入でき、バリエーションを増やすのにも負担にならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業も比較的少なめで、休日出勤もなく、ワークライフバランスは良い方だと思います。店長や、上司の方は遅くまで残って残業されてる方が多いように感じ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワールドという知名度。ショッピングセンター内でも良い立地に店を構えてることが多い。お客様の中にはワールドという名前を出すだけで、「あのワールド...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自身の店舗では接客以外の部分が分業制になっており、入社後から部分的にリーダーを任せてもらえたのはやりがいがあった。
担当ポジションの入れ替えも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売上が取れなくてもオペレーションや事務処理等の評価をあげれば昇給が期待できる。
ただし昇給と言っても時給5円アップなどの場合もある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身の配属先は人数が多いため有給消化が出来ていた。
夏季と冬季の閑散期にメンバー全員長期休暇を取得。
アパレルでの販売経験があった為、スタート...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に一度必ず昇給できるかのグレード審査があります。
自身のグレードによって給料が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休は申請すればすぐに取得できる。復帰後も短時間制度を利用できる。
福利厚生施設もあるがあまり利用する頻度のない施設で、制度を知らない若...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。セールスタートの前日などは多少の残業が発生する場合はありますが、会社として残業はしないという方向性なので、過剰な残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企業内でブランド数が多い為、様々な価格帯、用途に合わせた商品を幅広い商業施設にて展開出来ている。
流行のものや定番のものがはっきりしているので...続きを読む(全333文字)

【良い点】
店長にもよりますが、現場の先輩は良い女性達が多いので、結婚や出産にも理解がある方々が多いです。
その為、産休・育休・職場復帰(時短)がとりやす...続きを読む(全329文字)

【良い点】
元々、百貨店等で扱われるブランドラインを持っている会社ですので、礼儀や所作、マナーや言葉遣いは大変良くなります。
日常生活でも、他の職種でも使...続きを読む(全285文字)

【良い点】
その店舗が人が足りていなかったのが理由かもしれないが、入りたい日と時間帯は必ず希望を通してくれて自分の私生活に悪影響を及ぼすことはなかった。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一緒に頑張りましょう。みたいなことを面接の時に言われて
社員や従業員同士も仲良く、いい環境でアルバイトができるかな、やる気がでるなあと思った。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
服は社内割引で買うことができ、気に入らなかったら親戚や家族にあげて、服代は毎月そんなにかからなかったので良かった。
人と話す事が好きなのでいろ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも社員に優しい会社であるため何かに挑戦することが少ない環境とも言えます。しかし配属されるブランドによって雰囲気や環境はかなり変わるた...続きを読む(全357文字)

【良い点】
退職理由は給料が薄給で、給与制度が変わってからも、給与制度が不透明で、評価制度も上司のさじ加減で、大きく左右されてしまう。長年貢献したつもりだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
次の休みは多めな方だと思う。有給も法定通りで、忙しくなければ取得させてもらえる。特別休暇として連続８日休みをとれるので、海外旅行などにも行くこ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はスキルアップ研修を受けて合格をもらわないと賞与がもらえない。しかもその合格基準もあいまいで、評価の内容がずれ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
すぐに正社員になることが可能。
そもそもアパレル業界の正社員自体にハードルが高くないため、すぐになれるといってもいいくらいだと思います。
【気...続きを読む(全212文字)