成玉舎の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

数年前までは同業他社がなく、完全な独占状態でした。しかし最近では同業者が増えており、徐々に厳しい環境になっています。ただし、年に一度の入札で取ってしまえば...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• その他の医療サービス関連職
• 非正社員

洗濯した布おむつをひたすら畳んでました。現場に行くと洗濯された布おむつが大量に積まれてて
それをかき分けて自分が座るスペースを確保します。それだけでも驚...続きを読む(全311文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

親会社からの出向で来られているので何年かで交代するが、そのたびに方針がコロコロと変わっていた。共通しているのはあまり仕事をしないところと経費節減にうるさい...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

社員のスキルやキャリアを伸ばそうという方針もなければ、研修といったものも全くなかった。唯一あるのはメーカーによる電話応対や商品説明会が年に1回か2回あるだ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

3月から5月以外は残業は少ない。ただし女性社員班長によっては、自分の仕事を押し付けたりするので、早く帰れる人はほぼ毎回早いが、一方で毎回帰りが遅くなる人が...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

パート社員であっても年に2回賞与が支給されていました(数万円程度ですが)。昇進昇給はなく入社した時点での役職がそのまま継続されます。評価は基本的に自分たち...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

女性ばかりの職場のため派閥争いが激しい。特に女性の正社員間のくだらない争い事が多く、巻き込まれないようにするために、とにかく社員には絶対服従しないと会社に...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

仕事の進め方について文書化したマニュアル等はありませんが、ほぼ定型化しているため教わった通りにやる必要があります。自分なりに課題や改善点を見つけても取り上...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

コールセンターでの電話対応がメインの仕事とは聞いていましたが、実際はなんでもやらされます。個別に担当先を持ち、受注から発注書作成、在庫確認、請求書作成など...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

セクハラが異常に多い。元役員の息子(30代後半 独身 オタク系)が入社していますが、普通に携帯で隠し撮りをされたりします。上に直訴しても元役員の息子という...続きを読む(全159文字)