マイリアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由度が高く、自分の裁量で仕事を進められるため残業したければどんどんして大丈夫。業務量に際限がない。コミュニケーション能力が高いひとがかなり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
支店にもよると思いますが、社員の方は特に悪い人たちはいませんでした。
和気あいあいとしている雰囲気もあります。
私は支店にいましたので、渋谷...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務期間が短かったこともあり、特に思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なので水曜は必ず休みの、隔週2日休みでした...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取りやすいと思います。有給もちゃんと使えますし仕事をきちんとこなせば、プライベートの両立は容易だと思います。
営業職の方は、やはりかなり忙し...続きを読む(全177文字)

固定給とインセンティブがありますが、社内でトップの成績をとっても、大した給料にはなりません。営業はボーナスがでないので、年収ベースでみると世間一般の大卒...続きを読む(全171文字)

小さな会社なので、福利厚生は何もありませんでした。水曜日は休みでしたが、それだけ。週休１日でこれだけ給与面、福利厚生面で何もないと、退職するときに後悔も...続きを読む(全155文字)

残業については毎日2時間は最低あります。もちろん残業代の支払いは全くありません。且つ、誰も帰るそぶりを見せない為帰りづらい雰囲気です。 ただ契約件数が増...続きを読む(全159文字)

入社時は非常にアットホームなかんじでしたが、とにかく拘束時間が長い。休憩時間も営業はほぼなく、行くと上司に嫌味を言われる。休日も最初の1ヶ月だけは公休が...続きを読む(全199文字)

お客様のためならどれだけ時間をかけても苦痛ではなかった。何度も満足してもらえるまで物件を探し、納得して契約してもらった。お手紙やプレゼントをもらったこと...続きを読む(全153文字)

年1回社員旅行があり、だんだん近場の1泊旅行になってきました。
嫌われている社員ほど、楽しみにしているので、参加しても面倒くさい雰囲気になります。有給...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を真面目にやるほど、組織都合で握り潰される・無視されるリスクがあります。結果として「学ぶ人ほど消耗する」...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修的なものはある。
一般職のスキルアップは、いつも自分強みの把握などと言った...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・実践の中で営業力は鍛えられる環境
・成果を出している上司から直接フィードバックをもらえる機会がある
・座学よりも現場重視のため、行動量を積...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)