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【良い点】
店舗数が増えナンバーワンに。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシーの高いお客様も増え、買い叩くトークは見抜かれる時代になってい...続きを読む(全120文字)
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エンパワーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンパワーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料が比較的貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境がとにかく悪い。
マイクロマネジメントを主体としたやり方で詰めて...続きを読む(全255文字)
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海外進出も含め、店舗拡大を急速に行っているため会社として将来性があるが、反対にその分人手が必要となってくるため課題ともいえる。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
成長著しい業界であり、リユース業は右肩上がりで成長をしている業界です。
当社も圧倒的な成長スピードで大きくなりながら駆け抜けている途中です。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ニーズが安定している業界であることに加え、会社としても成長を続けているので、安心感を持って働けます。ベンチャーのような勢いと基盤の安定感が両...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リユース業界自体が大きく発展している中で多様な買取形態がある当社はニーズが高く拡大させやすいと思う。
自分が在職している最中もどんどん拡大し...続きを読む(全164文字)
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ジュエリーやブランドバッグ、貴金属などのリサイクルを中心に行っており、循環社会に繋がるという点で将来性があると言える。また買取大吉の店舗全国展開を少しずつ...続きを読む(全100文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
粗利を出せるメインターゲットは「買取初めての50代以上」なので、これからどんどん営業が厳しくなる事は予想される。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
買取業界はまだまだ伸びる市場で、特に高齢化やリユース需要の高まりを考えると、買取大吉のビジネスモデル自体は将来性があると思います。全国展開し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
シンプルに店舗があるので伸びるのかな
統一感もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局最後は店舗の店長次第だか、いつも変わる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場企業で赤字も出してる
すでにお客様側がひどい企業だと理解してきているためかなり将来性は無くなってきてる
離...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のメイン年齢層が高齢者ばかりなのと、顧客のことをあまり考えておらず粗利メインの営業や...続きを読む(全106文字)
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買取事業自体は無くなるものでは無いので安定はしていると思う。
ただFCや直営店を順次増やして行っているので何処かで躓きそう続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、社員全員がモチベーション高く仕事をおこなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状リユース業界は盛り上...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
業界自体はのびしろがまだまだあり、会社自体もさらに大きくなることに余念がありません。さまざまな会社ともパートナーシップも組み人材の面でも同業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不況に強い産業かつ、知識がなくてもお客様との接客で買い取れたりするので
「私にはなんのキャリアもない」
「今まで非正規(アルバイト)だけど、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
リユース業界に関しては、今後も市場は成長するであろうと予測される為、店舗の数は増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人向けの販売を行わない為、資金の回転率が良い。FC店舗が過半数を締めているのである一定の安定性はある。
研修制度は年々、雑になっている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長の交代前と後では、経営方針やビジョンがかなり変わっています。
中でも株式上場を目指しているところは、社員として希望が持てます。
外部から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果を出せばそのぶん評価してもらえる ブランド物などの目利きが可能 自身のスキルアップはしやすくそれなりにやりがいがある。良いオーナーと立地...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方になると、業務の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏は監視が厳しい。また、依然と比べボーナス形態がシビア。全く...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業界１位になるという目標とSNSやメディアへの露出など、自社のブランド力をあげようという試みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長交代し、体制変更後からは本当に良いことが思いつきません。アナログでトップダウンが好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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エンパワーの 他のカテゴリの口コミ
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インセンティヴが激減。固定給変わらず、インセンティヴがどんどんと改悪されていくため、長期的なビジョンが描けず退職...続きを読む(全81文字)
回答者：
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達成時のインセンティヴは非常に高い
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【良い点】
良くも悪くもバリバリの営業会社というイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告ではよくあることですが、実態とかけ離れてること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に生活していたら目にしない様な高価な物や、珍しい物を見る機会がある
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商品を安く買えば買うほど会社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インセンティヴの割合が多いが稼ぎやすい。
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給与システムがコロコロ変わる。そして変わる時は社員のジャッ...続きを読む(全102文字)
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買い取る商材が非常に幅広いため、広く浅く色々な商品の知識が手に入る。また普通に生活していたら目にしない様な高価な物や、珍しい物を見る機会があ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人によってはすぐに退社している人がいたが、仕事を残しても結局翌日以降に残す形となるため、求人の様な残業時間にはならない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はFC契約だったのですが、お店を建てる際に、希望に合う場所の物件が紹介してもらえなかった。立地がかなり重要視...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休が推奨され、初めは人も雇えないので1人で毎日10:00-19:00まで開店していました。すぐサポートして...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開を目標にするなら、稼ぎづらい場所は本部の方が経営してほしい。売り上げが低そうな店はFC店に内装費用などを...続きを読む(全97文字)
小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
不必要なものを処分することに加え、即時現金化が可能であるため、需要が尽きることはないと思う。また、地域によってジャンルカテゴリに良い意味で偏...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのに店舗を増やしすぎていると感じていました。他店(特に新店)の応援に呼ばれることも多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
10年以上前ですが、全国にフランチャイズを展開して店舗数が一気に拡大。
会社の成長を実感しながら働けたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生活に直結するもの全てを商材としているためよっぽどのことがない限りは潰れないと思っています。ここ最近は郊外店舗においても流行りの韓国コスメな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ事業からネット事業へ転換しようとして失敗していた。その後コア客層に向けたオリジナル商品の開発に力を入れて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年業績が上がっているとのことなので、安心して働いていられます。業績に合わせた賞与が契約社員にも支給されるので、それは嬉しいことでした。契約...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
沖縄県内では名が知れており、安定性があると思う。売り上げも年々増えていっていたと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
株式会社ラネットの魅力は、「人を育てる力」と「安定した事業基盤」を両立している点にあります。携帯電話販売を軸に、法人向けソリューションや教育...続きを読む(全534文字)
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売り上げも1000億を超えており、業績も伸び続けているため将来性は期待できる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
この会社は通販事業を基盤としつつも、飲食事業、農業といった多方面に積極的に事業を広げています。
複数の事業を持つ戦略が、会社の将来性を力強く...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| フリガナ | エンパワー |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 増井俊介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-3660 |
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