ビオネストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
新しい施設や事業を展開しているため、介護や福祉業界を包括的に学びたい方に関しては良いと思う。但し業務過剰で多忙である事を理解する必要がある。
...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
じぶんがいた事業所では、女性はたくさん働いていました（むしろ、女性のほうが男性よりも多かったのではないでしょうか）。記憶の限りでは、皆さんそこ...続きを読む(全396文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
介護に関係する事業ですので、少子高齢化の社会情勢を考えればマクロ的には成長が期待できる業界なのではないでしょうか。
もっとも、新規参入してくる...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• その他の出版・印刷関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
私の強みは、相手のニーズを引き出す傾聴力です。大学の高校での教員実習中、進路や学習に不安を抱える生徒が多くいました。そこで、個別面談を通して、...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるママさんも働きやすいと思います。出勤時間が決まっている、残業が少ないなどが理由です。夜勤もありません。シフトの調整...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社全体に包括的に関われることにやりがいを感じます。総務として働くのは初めてだったので最初は「それも私の仕事なの？！」と驚くことも度々ありまし...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
これは介護・障がい福祉業界全体の話になりますが、体力仕事が多く一人ひとりの負担が大きいこと、給料や労働時間などの労...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の自己研鑽制度は手厚いと思います。ただ、資格補助などは会社が強制のものではないため、あくまで自己考課の範囲になります。主体性がある人は資格...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時はスキルにバラつきがあっても、未経験者は１からレクチャーされますので成長早いと思います。分からない事があれば誰に聞いてもフォローできる体...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブはなく、毎月一律の給与です。
社員は中途採用で入っているので経験とスキルで給与交渉しているため平均値は分かりません。マネジメント...続きを読む(全267文字)