この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても、結局は派遣社員程度のスキルアップしか出来ない。また、入社時に志望していた分野の仕事に配属されるか...続きを読む(全170文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても、結局は派遣社員程度のスキルアップしか出来ない。また、入社時に志望していた分野の仕事に配属されるか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額出るのは非常に良い。いつ無くなるか分からない点が不安だが。
また、副業も申請すれば可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先によっては自分に適した仕事にしっかりと従事出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先によるとしか言えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先が決まっていない待機期間中も給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と面談に基づくようだ。しかし、10...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に明かされる情報も多く、ギャップを感じる点は多岐に渡る。
特に昇給(評価)面や資格取得報奨金などについては大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
相談しやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流もほぼ無い。しかも、誰が自分の直属の上司にあたるか、組織図が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先によるもので、他の人は入社後最初の派遣先でかなり残業を強いられていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生活面の福利厚生についてはかなり充実している。各種補助金や手当など、生活に苦労しないような制度を設けてくれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般的に思われがちな、短期間で配属先を転々とする社員は少なく、一度配属されると重宝される場所が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独り身なら苦労することはなく
営業の方が社宅としての候補を提案してくれ
スムーズに引越しや生活基盤を整えることができる。
福利厚生も充実してお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
希望の勤務地にも行けず、勉強しろと言われるが資格を取っても報奨金は無い、派遣先によっては新卒なのに一人で行かせれて、苦しい思いをした。フォロー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは配属先にもよるが、基本未経験でも働ける環境が整っている。大手メーカーに配属先として働くことも可能。正社員雇用もあるため、安定し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最新の技術やスキルを身に付けることができて働きやすい環境も整っている。e-learningもあるので自分自身のスキル能力をステップアップするこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅手当と奨学金手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当と奨学金手当があるのは嬉しいが、賞与の額と給与の増加が少ないのが不...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業や上場企業で働くことができ、その業界の最新の情報と技術を学ぶことができる。また、本人の能力によってはメーカーに転籍も可能となる
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし。配属先によるとしか言えない。ひどい場所なら全く関係のない場所に飛ばされやりがいがある場所とは限らない。よい場所に行くことになるとは限らな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も半端じゃなく多いのだろう、その分、面接を適当にして人数をすごく多くとっているそのため個人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社する前は人材を育てる為に多くの取り組みをしていると聞いていたが全くもってない。全体研修ではキャリアの為に全く役に立たない事しか言わない
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先に左右されるものの基本的に残業は自分の部署では無い。早く帰れる為自分で資格の勉強や転職の準備をしやすい。ので個人によってこれからの為の勉...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与金はまず出ないし、関係のない所に研修で飛ばされる。一緒に社員が付いてきてくれるが相談してもあまり参考にならない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当が半分でるので、都内でも五万以下で住むことができました。また、学習図書はなんでも買えたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内の教育制度や自己啓発に投資してくれて学習図書も多く買えます。人材派遣の中ではしっかりとしています
住居も準備していただき、補助も5割はでま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事を見つけるのが早いので、待機期間が少ないこと。また、派遣先への移籍が簡単なこと。
また、他の業種へのチャレンジが可能で、キャリアアップの...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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