この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は未経験でもITエンジニアになれると説明を受けていたが実際は入社式後から何泊かの研修を実施...続きを読む(全240文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
株式会社オープンアップテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は未経験でもITエンジニアになれると説明を受けていたが実際は入社式後から何泊かの研修を実施...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
技術系派遣の会社にしては、
現場にも女性が多いのでは無いかと思う。
その場合、基本的には力仕事の少ない派遣先、部署への配属などが、私の見える範...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望の配属になれば良い経験やキャリアを積める可能性はあると思います。そういう例があるというのは聞いたことがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業、住宅手当、資格試験費用負担、書籍購入負担、社保完備となんでも揃っています。本当に福利厚生だけは魅力的です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しております。住宅手当、資格試験費用の負担、書籍購入の負担はとても魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エントリー制度というものがあり、
形としては、誰でも内勤や役職に立候補できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署に限って言えば人間関係は良かったです。
自分の上司にあたる方も、派遣先の相談など気軽にできました。
本当に困ってた時も、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
文系で未経験者であれば、
確実に現場系の肉体仕事になります。
運動不足になりがちな方にとっては、
健康にも良いので、一石二鳥でしょう。
【気に...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
一般的な企業の評価だと思う。
自己評価とマネージャーの評価の総評によって審査される。評価がないとかではないので最低限ではある。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
生活面の福利厚生についてはかなり充実している。各種補助金や手当など、生活に苦労しないような制度を設けてくれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般的に思われがちな、短期間で配属先を転々とする社員は少なく、一度配属されると重宝される場所が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独り身なら苦労することはなく
営業の方が社宅としての候補を提案してくれ
スムーズに引越しや生活基盤を整えることができる。
福利厚生も充実してお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃の6割補助があります。
仕事がなければ転勤も発生するので妥当なところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、残業代全額支給、家賃補助、奨学金支援制度などなど、ごく一般的な福利厚生制度は備わっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、残業時間や休日出勤等が配属先に左右される点が問題。上司に相談しても、お客様先の都合を優先する為基本的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年、介護、製造業など、単純労働の人手が著しく不足している。特に夜勤は不人気で、外国人で補わざるを得ない状況だが、企業は皆、本音では日本人を欲...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
・外部機関とつながっているセクハラ相談窓口などは設けられているようです(使用経験なし)
・生理休暇が制度としてあるようです(使用経験なし)
【...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
e-learningサービスがありました。
現在従事する業務に役立つ(案件アサインに役立つ)資格を取得すれば報奨金が出る制度がありました。
借...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
余程のボランティア精神がないと務まらないかもしれません。自分には昇給がずっとないのが本当にキツいです。客先の人間は自分より貰えているのに私は会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術社員として所属していたが、他の正社員型技術派遣会社と比較して、待遇は良い方だと感じる。
業務に必要な工具などの代金は、レシートさえあれば支...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
配属先によってはまともな上司がつくこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにエンジニアとしての業務に就けるという求人が多いが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目的を持って、スキルを得るため、色々な会社を短期間で転々として、技術力を上げる。といった根性がないとキツイかもしれません。日本で派遣をやるとい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価面談はあるので、評価面談がない会社に比べるとマシではある。ただそれが、賞与や月々の給与に反映されるといったことはあまりない。月々の給与を上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが比較的良いと思います。繁忙期などは残業が発生して月の基本給と残業代が同じくらいになると思います。残業代も15分単位で出ます...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては派遣先次第となる。
派遣先で仕事を任される立場になれば、それなりのスキルアップは出来る...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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