この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも重要な仕事を任せられたり、バリバリ働いている方は見られます。また、産休や時短勤務をしながら働いている方もいらっしゃいますので、職場復帰...続きを読む(全185文字)
株式会社日本テクノ開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクノ開発の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクノ開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも重要な仕事を任せられたり、バリバリ働いている方は見られます。また、産休や時短勤務をしながら働いている方もいらっしゃいますので、職場復帰...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月17日【良い点】
プロジェクトによって変わってきますが、残業などの時間などは考慮してもらえます。人によっては地方に長期間行く場合もあります。
女性は産休・育休を...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月21日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月23日【良い点】
課にもよりますが、全体的に能力を高めるために勉強会や資格取得を勧める気風があります。私がいたところではないですが、基本情報前に勉強会を開いたり...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月29日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
顧客と一次請けで取引を行うため配属にもよりますが若い年数の時から顧客とコミュニケーションを取ることができます。案件を任されれば上司サポートのも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は個人的には取りやすく却下されたことはなかったので、その点はスケジュールは組みやすかったです。コロナ禍からリモートワークも導入されたの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本給はあまり多くないですが残業代は残業した分だけ貰えるので、残業が多い時は自然と給与が増えます。残業が多くなった際は同期よりも貰えていました...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長も明るく他社員の方とも気さくにお話できたのでコミュニケーションを取りやすく楽しかったです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
書籍や、資格の受験代などの勉強代を会社で支援してくれる時もあり、条件付きですが、資格試験に合格するとお祝い金なども出されます。
また、社宅もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に暦通りの休日のため、休むことは可能です。また、有給も一定数の消化を推進しているため0ということはないです。
また、産休や時短勤務の実績...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
規律等を重んじるので、人間的にしっかりした社員が多いように思えます。
そのような環境を好む方にはいい会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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中小企業ですが、一次請けのため上流工程からの案件に携わる事ができ、小規模ながらプロジェクトリーダーとして仕事をする機会も頂きました。
しかし、昨今の不況...続きを読む(全364文字)
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エンジニア枠として入社しましたが、
配属先は、取引先に常駐するヘルプデスクでした。
自分自身で開発するわけではなく、某社システムの使い方にかんする質問に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社日本テクノ開発 |
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フリガナ | ニホンテクノカイハツ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 4340万円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小林弘 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号アルカセントラル |
電話番号 | 03-3829-6281 |
URL | https://www.ntec-net.co.jp/ |
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