日本テクノ開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客と一次請けで取引を行うため配属にもよりますが若い年数の時から顧客とコミュニケーションを取ることができます。案件を任されれば上司サポートのも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給休暇は個人的には取りやすく却下されたことはなかったので、その点はスケジュールは組みやすかったです。コロナ禍からリモートワークも導入されたの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本給はあまり多くないですが残業代は残業した分だけ貰えるので、残業が多い時は自然と給与が増えます。残業が多くなった際は同期よりも貰えていました...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長も明るく他社員の方とも気さくにお話できたのでコミュニケーションを取りやすく楽しかったです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
書籍や、資格の受験代などの勉強代を会社で支援してくれる時もあり、条件付きですが、資格試験に合格するとお祝い金なども出されます。
また、社宅もあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に暦通りの休日のため、休むことは可能です。また、有給も一定数の消化を推進しているため0ということはないです。
また、産休や時短勤務の実績...続きを読む(全208文字)

【良い点】
規律等を重んじるので、人間的にしっかりした社員が多いように思えます。
そのような環境を好む方にはいい会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

中小企業ですが、一次請けのため上流工程からの案件に携わる事ができ、小規模ながらプロジェクトリーダーとして仕事をする機会も頂きました。
しかし、昨今の不況...続きを読む(全364文字)

エンジニア枠として入社しましたが、
配属先は、取引先に常駐するヘルプデスクでした。
自分自身で開発するわけではなく、某社システムの使い方にかんする質問に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)