回答者：
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【良い点】
有給休暇は個人的には取りやすく却下されたことはなかったので、その点はスケジュールは組みやすかったです。コロナ禍からリモートワークも導入された...続きを読む(全231文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本テクノ開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクノ開発のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクノ開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本テクノ開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
日本テクノ開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日本テクノ開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
基本的に暦通りの休日のため、休むことは可能です。また、有給も一定数の消化を推進しているため0ということはないです。
また、産休や時短勤務の実...続きを読む(全208文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本テクノ開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがないと感じる。コミュニケーションをとる機会が少なく、楽しくない。人と話したくない人にはいいかもしれません...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
テスト実施も多かったが、コーディングもさせ...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月26日在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年11月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- グラフィックデザイナー
- その他の雇用形態
【良い点】
定時退社が可能なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられていた仕事ができない。求めてもいない別の業務を任せられる。ワン...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社に対しての不満は全くありません。今回は、この会社で培った専門スキルや経験を活かし、さらに別の領域で挑戦してみたいという前向きな「卒業」とし...続きを読む(全84文字)
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日本テクノ開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
研修期間がしっかり設けられており、研修中に自分が作りたいシステムを先輩にアドバイスを貰いながら作ることが出来ると聞いたので魅力的に感じた。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
基本的にチーム単位で動くそうなので適切なサポートを得ながら成長出来る環境があると思う。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
女性の割合は高い。しかし、出産育児が重なり仕事を辞めてしまう人もいると聞いた。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客と一次請けで取引を行うため配属にもよりますが若い年数の時から顧客とコミュニケーションを取ることができます。案件を任されれば上司サポートの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給はあまり多くないですが残業代は残業した分だけ貰えるので、残業が多い時は自然と給与が増えます。残業が多くなった際は同期よりも貰えていまし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも重要な仕事を任せられたり、バリバリ働いている方は見られます。また、産休や時短勤務をしながら働いている方もいらっしゃいますので、職場復...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
書籍や、資格の受験代などの勉強代を会社で支援してくれる時もあり、条件付きですが、資格試験に合格するとお祝い金なども出されます。
また、社宅も...続きを読む(全179文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
夏季休暇は2日だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本テクノ開発の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本テクノ開発 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノカイハツ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 4340万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林弘 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号アルカセントラル |
| 電話番号 | 03-3829-6281 |
| URL | https://www.ntec-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1457043
日本テクノ開発の 選考対策
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