この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のイラストレーター、シナリオライターを引っ張ってくる力はまだあるので、それがあるうちはほどほどの売り上げを維持...続きを読む(全120文字)
株式会社coly 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気のイラストレーター、シナリオライターを引っ張ってくる力はまだあるので、それがあるうちはほどほどの売り上げを維持...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを学べると思わない方がいいです。とにかく自分の持っている能力、知見を吸い尽くされて、その中で日々の膨大なタスク...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員の意見を全く聞きません。聞こえのいい言葉でオブラートに包んでいますが、自分がこうと決めたらそれが間違っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
裁量が大きいので自分が考えたものが世に出る面は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせんタイトル数が少ないため、ク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時ホワイト企業といえる働きやすさはありましたが、クリエイティブのためにのめりこむ熱量を感じられず、バランスが難しいと感じていました。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性社員や若い人が多いのでパワハラセクハラはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソシャゲ系の会社はどこもそうですが、上がク...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターへのリスペクトをまるで感じませんでした。業績が悪化してから迷走し続け、どのようにすればコストカットが出...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームでどれだけ利益を上げたとしても、新規事業に使われてしまいます。新規事業は尽く失敗している為、ゲームの為にユー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は申請さえすれば必ず取る事が出来ました。チームによっては残業が多めですが、1ヶ月の残業時間が決まっています。休日出勤もなく比較的バランスは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と社員に大きな隔たりがありました。上層部は社員の声を聞く事なく事業の決定や制度の変更を行ってしまう為、不信感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良などでお休みは取りやすいです。
産休・育休も充実しており、育休については男性も取得しているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社が今後どこに力を入れていきたいのかわかりません。知らないところで事業が動いてメンバー層は会社がこの先どのような方向に進んでいくのか把握がで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みがとにかくとにかく取りやすいです。前日でも有休申請ができますし、フレックスのため就業時間も自分のタイミングによって自由に調整できます。休み...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司や現場の方々、一緒に働いている方々は本当にお優しく良い方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に大きな方向転換...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
フットワークが軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
軽すぎてなんでも無暗に思いつきで手を付ける、熟考しないので「なぜそれを行うのか」の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができれば昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回評価制度変更、役職に見合わない年収が多い。特に評価制度は半年毎に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の属人化が激しく、特定の人に業務が偏るため同じチーム内でも勤務時間の差がある。休日...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職が空いていればチャンスがある、断り易い
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもチャンスがあるが人事が軽いので、今異動できる人だから...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
思いやりのある人が多く在籍している。
現場の人間関係に不満はなく、会社自体に疑問と不信感を抱いたので離職予定。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
給与遅延などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年変わる評価制度に辟易。また、売上・コスト削減に寄与しない業務については、いくら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
「やりたい」と声をあげればバックオフィスからでもプロデューサーになれるであろう土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良いと思ったこと、システムを取り入れて全体の環境を改善しようとする
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の名の下、度重なる組織改変でキ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の7割強が女性のため、女性特有の体調不良などでも休みやすい。部長クラスでも産休・育休・時短など取りやすい。また、周囲も協力しやすい環境。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自ら進んで仕事に取り組める自主性があれば、より多くの裁量をもって働ける環境。ただ、社内で取り組んでいる育成としてはまだ整備されき...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで人当たりが柔らかく、コミュニケーションをとりやすい方は多い。また、自社で関わっている作品に愛情を持っている社員も多く、とても過...続きを読む(全306文字)
会社名 | 株式会社coly |
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フリガナ | コリー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 50億6400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中島杏奈 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル5階 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-3505-0333 |
URL | https://colyinc.com/ |
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