回答者：
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【良い点】
書籍や、資格の受験代などの勉強代を会社で支援してくれる時もあり、条件付きですが、資格試験に合格するとお祝い金なども出されます。
また、社宅も...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本テクノ開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクノ開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクノ開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本テクノ開発の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
日本テクノ開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日本テクノ開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
【良い点】
社内の雰囲気が良い。月一で飲み会があり、飲むのが好きな人が多い。宴会などが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 9年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによって、労働環境がかなり変わってくる。成長できるかどうかは、運の要素が大きい気がする。社員...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
経験年数を重ねると年収も上がっていく。
また、結果を出した場合、ボーナスに反映される印象
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の額面自...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年10月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 13年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
五反田にあるのでアクセスは比較的よいかもしれません。
特に社内でイベントはないので業務後は自分の時間がとれます。
スキルセットが高い人も...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)
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日本テクノ開発の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
顧客と一次請けで取引を行うため配属にもよりますが若い年数の時から顧客とコミュニケーションを取ることができます。案件を任されれば上司サポートの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は個人的には取りやすく却下されたことはなかったので、その点はスケジュールは組みやすかったです。コロナ禍からリモートワークも導入された...続きを読む(全231文字)
回答者：
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【良い点】
基本給はあまり多くないですが残業代は残業した分だけ貰えるので、残業が多い時は自然と給与が増えます。残業が多くなった際は同期よりも貰えていまし...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
社長も明るく他社員の方とも気さくにお話できたのでコミュニケーションを取りやすく楽しかったです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性でも重要な仕事を任せられたり、バリバリ働いている方は見られます。また、産休や時短勤務をしながら働いている方もいらっしゃいますので、職場復...続きを読む(全185文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
学習支援は豊富。資格支援手当も。
条件次第では寮に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い従業員を対象に住宅手当・家賃手当を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当が充実している点は大きな魅力である。対象資格を取得した場合、最大で月額3万円までの資格手当が支給されるほか、受験にかかる費用について...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
制度が変わっていなければ。
1. 家賃補助制度
• 支給条件: 一人暮らし、かつ実家から会社まで片道2.5時間以上。
• 支給額（月額）: ...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【良い点】
①入社して3ヶ月で有給もらえるところ。
②頑張りによっては、バケーション休暇？などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
保養所がありますが、かなりショボいです。
社内施策がさまざまありますが、事業部として数字目標を掲げているため、基本的に数をこなすように言われ...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員として在籍しておりましたが、福利厚生に関しては大手企業ならではの安心感があります。社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）...続きを読む(全250文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直弱い。会社としても課題と捉えているようなので、今後数年経てばよい方向に変わっていく可能性はある。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本テクノ開発の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本テクノ開発 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノカイハツ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 4340万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小林弘 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号アルカセントラル |
| 電話番号 | 03-3829-6281 |
| URL | https://www.ntec-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1457043
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