日本テクノ開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客と一次請けで取引を行うため配属にもよりますが若い年数の時から顧客とコミュニケーションを取ることができます。案件を任されれば上司サポートのも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給休暇は個人的には取りやすく却下されたことはなかったので、その点はスケジュールは組みやすかったです。コロナ禍からリモートワークも導入されたの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本給はあまり多くないですが残業代は残業した分だけ貰えるので、残業が多い時は自然と給与が増えます。残業が多くなった際は同期よりも貰えていました...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長も明るく他社員の方とも気さくにお話できたのでコミュニケーションを取りやすく楽しかったです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性でも重要な仕事を任せられたり、バリバリ働いている方は見られます。また、産休や時短勤務をしながら働いている方もいらっしゃいますので、職場復帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
書籍や、資格の受験代などの勉強代を会社で支援してくれる時もあり、条件付きですが、資格試験に合格するとお祝い金なども出されます。
また、社宅もあ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)